2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——爱奇迹
爱奇迹成立于 2007 年,如今已发展成为一家全球知名的企业。业务已经遍及全球 100 多个国家和地区。在这些市场中,爱奇迹旗下品牌始终占据着主要份额,名列行业前茅。为了满足全球客户的需求,公司的规模也在不断扩大。目前,已拥有超过 1,000 名员工,遍布全球各地。为进一步满足全球用户的多元化需求,爱奇迹在中国香港,美国,阿联酋,英国,法国,意大利,马来西亚等地设立涉外分公司,持续战略布局出海本土化能力, 增强市场竞争力,更好地适应当地市场的文化和需求。
2025-04-09
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——科顺股份
在当今企业发展的进程中,廉洁文化宛如一座灯塔,照亮着前行的道路,指引着企业走向更加稳健、和谐与可持续的未来。科顺股份深刻认识到廉洁文化建设对于企业生存与发展的关键意义,于 2024 年精心策划并开展了一系列丰富多彩、形式多样且极具影响力的廉洁文化建设活动,全力以赴地弘扬公司的廉洁文化,为员工筑牢坚实的廉洁防线,矢志不渝地推动廉洁建设向着纵深发展,力求共同打造一个清廉和谐、积极向上、充满活力的企业家园,让廉洁之风吹遍公司的每一个角落,让每一位员工都沐浴在廉洁的阳光下茁壮成长。
2025-04-09
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——欣贺股份
欣贺股份有限公司是国内高端品牌女装的领军企业之一,主营JORYA、JORYA weekend、ΛNMΛNI恩曼琳、Caroline、AIVEI等多个自主品牌女装的设计、生产和销售,其中主品牌JORYA创立于20世纪90年代初,是目前国内自主高端女装历史较长的知名品牌之一。公司致力于持续的研发设计创新、品牌推广和全方位的细节管理,力争将公司培育打造成为国内一流并具有国际影响力的高端时尚女装集团。
2025-04-09
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——第一创业
2024 年,第一创业证券深入贯彻落实证券行业和企业反舞弊联盟廉洁文化建设要求,秉持 “诚信、进取、创新” 的价值观,面向全体员工开展了一系列廉洁文化建设活动,以推动反腐倡廉教育走进更多员工视线,更加深入人心、深入工作,不断培养员工的反腐败及廉洁从业意识
2025-04-09
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——微盟集团
在第21个国际反腐败日到来之际,微盟集团于2024年12月6日举办第二届“微盟廉洁日”主题活动。本次活动以线上互动和线下学习方式结合开展,旨在进一步巩固全体员工的廉洁理念,营造风情气正的阳光职场氛围。
2025-04-09
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——嘉诚新悦
自成立以来,嘉诚新悦集团始终秉持“诚信立企”的发展原则,坚持公开透明、合规运营和阳光沟通,强调合同履约责任,不断强化企业廉洁教育和员工职业道德提升,为内部管理及外部合作、交流营造良好的工作环境和秉公用权的文化氛围。同时作为成都市物业行业协会会长单位,集团还牵头组建行业自律委员会,构建积极向上、朗朗清风的职业环境,进一步促进行业健康发展、维护公平竞争环境。
2025-04-09
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——白贝壳
白贝壳集团高度重视廉洁合规建设以及反腐败治理工作,白贝壳廉政致力于弘扬廉洁奉公、遵章守规、遵纪守法的企业文化,构建健康和安全的工作环境。白贝壳集团作为母婴行业内的创新引领者,基于当前的企业规模以及未来的发展规划,构建了 从“知规”到“践廉”的廉洁培训机制,并搭建起 “全方位多元触达” 的廉洁宣传矩阵。让廉洁“看得见、听得懂、传得开”。
2025-04-08
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——值得买
北京值得买科技股份有限公司是一家专注于消费产业的科技集团,2011年成立于北京,2019年登陆深交所上市。公司以“让每一次消费产生幸福感”为使命,以“成为全球最懂消费的科技公司,创造消费信息自由流动的美好世界”为愿景,以 “尊重、可靠、开放、极客精神”为价值观,并以“科技驱动消费进步”为 Slogan。自创立以来,秉持“连接创造价值”的经营哲学,公司始终致力于在电商、品牌商与用户之间,不断创造连接机会、创新连接形式、提升连接效率。
2025-04-08
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——海科集团
山东海科控股有限公司创立于1988年,在全球范围内专业服务于石化能源、新能源材料、特种化学品、消费与医药化学、国际贸易等多个领域,运用各领域协同发展,推进战略转型和管理变革。2024年集团实现销售收入780亿元,利税52亿元。连续入选“中国企业500强”“中国制造业500强”,获评国家专精特新“小巨人”企业、山东省制造业单项冠军等荣誉,并跻身达沃斯“全球成长型公司”
2025-04-08
2024年度廉洁文化建设成果获奖案例分享——奥特维
奥特维2024年举办了一系列廉洁主题活动和主题培训,旨在提高全体员工对廉洁的认识,强化廉洁文化氛围,推动企业健康发展。
2025-04-08