审计机关首先是政治机关，是党的工作部门，政治性是审计机关的第一属性。审计人员必须坚定理想信念，志存高远，积极向上，把讲政治摆在首位，坚持忠诚、干净、担当。作为审计实务导师，只有自身政治思想过硬、理想信念坚定、审计业务精通、作风清廉务实，传输正能量，做好引路人，才能引导指导对象见贤思齐、勤勉精进、忠诚履职。一是审计实务导师应注重指导对象强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足“精神之钙”，打牢思想根基，筑牢“思想之魂”，指导审计实践，确保指导对象在政治上行得正、站得稳，自觉抵御一切不良思想的侵蚀。二是应以审计实践为抓手，在审计工作中帮助其热爱审计工作，清清白白做事，干干净净做人，不断提高政治能力、专业能力、政策研究能力、信息化运用等能力，促使其想干事、能干事、干成事，以适应新时代审计工作的需要。

        青年干部的成长是一个思想品质修养和能力作风等逐步提升的过程，实务导师自身必须品质高尚、作风优良，才能做好指导对象的贴心人。一是要用“心”对待指导对象。师傅带徒弟，师傅一定要真心用心。导师的价值观和思想道德修养水平、审计业务水平和工作作风水平，都会对指导对象产生潜移默化的影响。因此，实务导师要为人师表、心无旁骛、尽职尽责、当好标杆。二是要用“情”激励指导对象。引导他们坚定理想信念，把审计职业当事业；帮助他们加强学习，沉下心来，干工作、钻业务，立足岗位，奉献心力，做好工作。三是要用“力”服务指导对象。根据其专业背景和个人特点，从完善知识结构、提升业务技能等方面给予系统指导，包括引导其量身打造职业发展目标和规划；有的放矢地帮助其开展学习研究。四是要用“事”锻炼指导对象。通过在审计项目上安排承担副主审、主审助理等工作，让其承担部门内部管理的工作，有更多机会锻炼，培养创先争优意识，激发工作热情，陶冶道德情操，提升能力素质。

        审计是党和国家监督体系的重要组成部分，监督是审计工作的基本职责，履职尽责、担当有为是做好审计工作的基本要求。“打铁还需自身硬”。实务导师必须热爱审计事业，依法履行职责，严格遵守纪律，提高站位，站稳立场，当好国有资产的“看门人”和国家利益的维护者。作为实务导师，要积极引导指导对象主动工作、积极履职，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事，以肯做事体现担当，以会做事体现能力，以做成事体现落实。要以审计项目为平台，帮助指导对象夯实审计基本功，学习和掌握审计业务知识和专业技能，熟悉与审计工作紧密相关的财政、金融、企业、民生等领域的政策法规，在审计一线勇挑重担、建功立业、经受锻炼、增长才干，在履职尽责中实现价值；在具体工作中，要给指导对象压担子、搭平台，激励他们发挥长处，撸起袖子加油干，人尽其才、扬长避短，人岗相适，用当其时，大胆使用，不能求全责备，不用有色眼镜看人。

        在纷繁复杂的经济活动中，在“账山证海”的大量资料中，各种违法违规问题极具隐蔽性。审计人员一旦发现疑点，就要学会抽丝剥茧，锲而不舍地一查到底。关键时刻，往往是锤炼能力的时候。实务导师必须知难而进，带领指导对象积极破解难题，力争查出重大违法问题，揭示重大风险隐患，并针对问题对症下药，提出解决问题的办法。比如，当审计头绪较多、难以抓住要领时，要帮助指导对象准确把握审计重点，透过现象看本质，精准切入，“靶向”攻坚，一抓到底，不达目的绝不收兵；当遇到疑难杂症时，要积极把脉问诊，帮助出主意、提建议，排除阻力干扰，查处重大违法违规问题；当出现迷茫困惑时，要带领指导对象“拨云见日”，帮助他们踢好“临门一脚”，旗开得胜，使违法违规问题得以暴露，重点难点问题得以突破。通过在审计一线的攻坚克难，锤炼指导对象的工作能力。

        审计工作是一项政策性、实务性很强的工作。审计实务导师必须具有较为丰富的审计实践经验，做审计查证的行家里手、实务操练的指导能手。通过有针对性的“传帮带”，把审计实务操练作为指导培养年轻干部的“第一跑道”，带领指导对象在一定时间内熟练掌握审计调查记录的编制、审计实施方案的起草、审计业务文书的上报以及审计信息的撰写，使其具备与岗位相适应的审计能力。在审计项目前期，带领指导对象重点分析审计数据，理清审计思路；在审计项目中期，侧重于查清事实、寻找线索、发现问题、突破重点；在审计项目后期，突出问题归纳、原因分析、信息提炼、经验总结等，达到对审计发现的问题查清查准“是什么”、审深审透“为什么”、做实做优“怎么办”的审计目的。

        “师者，所以传道授业解惑也。”审计实务导师要向指导对象传做人做事之道、授执审为民之业、解审计工作之惑。首先，在工作中，应针对指导对象的工作特点，由浅入深、循序渐进，及时讲解注意事项，详细制订培养计划和考核目标，指导他们尽快适应角色转变和工作岗位，快速了解本职岗位职责、业务流程、工作方式方法、工作要求等。其次，要及时解答审计业务中可能遇到的各种疑虑。当审计工作遇到各种情况时，实务导师要言传身教、随时答疑，及时排忧解难，引导指导对象从容应对。最后，在日常审计工作中，应及时、倾力向指导对象传授审计技能和经验，协助他们解决在审计实践中产生的疑惑，使其增强信心、沉稳应对，熟悉审计业务，学习审计知识，尽快成长成才。

作者单位：审计署宣传审计局