在一份令人震惊的揭露中，微软被指控腐败和贿赂金额高达数亿美元。这一指控来自前雇员Yasser Elabd，他在Lioness上发表了一份详细的叙述，文章描述了其在1998-2018年间在微软工作的经历。

据Elabd披露，他在这一时期负责向中东和非洲地区的微软客户销售许可、解决方案和合同。为了完成交易，微软还跟那些更擅长与这一地区的公共部门打交道的合作伙伴合作。

Elabd指出，在2016年的一个案例中，他发现了一个可疑的支付请求，即向一个客户支付4万美元以完成非洲的交易。然而这个客户并不存在于该公司的内部潜在客户名单中，而且管理该交易的合作伙伴甚至不再为微软工作。为此，Elabd向提交请求的微软服务架构师提出了这个问题，后者则用了一些公司的胡言乱语回避了这个问题。Elabd随后将此事上报给他的经理、人力资源部门和微软的法律团队。虽然交易最终被停止，但此事并没有被进一步调查。

在这次交易失败后，建筑部门的经理跟Elabd发生冲突，因为其在指挥系统中绕过了他。这位不知名的经理后来也成了Elabd的经理，据Elabd称，他们之间的第一次正式会面就是这样展开的：“他立即安排了一次一对一的会议，在会上他告诉我，我们的工作是为微软带来尽可能多的收入。他还说：‘我不希望你成为一个阻挠者。如果中东或非洲的任何一个子公司在做什么你必须转过头去并让它保持现状。如果发生任何事情，他们将付出代价，而不是你。当我说我不会阻止任何事情，除非它违反了公司政策，他的语气急转直下。他喊道，我没有能力做这个生意，不能完成交易。但我18年的记录为我说话。”

Elabd随后跟他的经理的经理（一位副总裁）进行了会谈，但她没有采取任何行动，所以他将自己的想法升级到了人力资源部和微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉。副总裁随后立即回复Elabd并告诉他，他最近的行为基本上相当于“订了一张离开微软的单程票”。

在这些交流之后，Elabd被排除在重要的交易之外，他到非洲和中东的旅行和旅游请求也被阻止。一位总经理甚至告诉他，他已经成为非洲最讨厌的人之一。

微软给Elabd制定了一个“业绩改进计划”。对此，Elabd认为这很荒谬，因为他是团队中业绩最好的人。因此，他拒绝了该计划并因此在2018年被微软解雇。

但这并不是故事的终点。一位同情Elabd的沙特阿拉伯同事不断向其发送电子邮件和文件，它们显示了微软参与贿赂的证据。

Elabd注意到，在中东和非洲，有那么几起这样的贿赂事件就发生在微软的眼皮底下（也许还得到了微软的批准）。据Elabd所知，其价值约为每年2亿美元。

有意思的是，Elabd将他的发现作为证据提交给了美SEC和司法部。虽然他的证据得到了承认，但两者都拒绝进一步调查微软并称大流行的情况使他们无法从国外收集证据。因此，Elabd公开发表了他的揭露。

在给The Verge的一份声明中，微软副总裁和负责合规和道德的副总法律顾问Becky Lenaburg对这些指控有给出了以下的说法：“我们致力于以负责任的方式开展业务并始终鼓励任何人报告他们看到的可能违反法律、我们的政策或我们的道德标准的事情。我们相信我们之前已经调查了这些多年前的指控并解决了这些问题。我们与政府机构合作以解决任何问题。”

鉴于该公司的声明，SEC、DOJ和微软是否会再次调查这些指控还有待观察，因为这些指控是因为是在媒体进行了报道之后才获得了公众的关注。