顺丰速运有限公司监察工作简介
 

　　1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。在持续强化速运业务的基础上，为更好满足不同客户的个性化需求，我们针对食品、医药、汽配、金融保险等不同行业客户开发出一系列客制化行业解决方案，并为客户提供金融以及一站式供应链解决方案等专业服务，帮助客户更好发展。展望未来，我们将在专业起跑、科技助跑、品质领跑的经营思想指导下，致力于成为国际领先的综合物流解决方案服务商！
 

 　　一直以来，诚信是顺丰核心价值观的基石，我们认为员工绩效决定职位的高低，而诚信决定员工的去留。顺丰致力于“尊重、团结、认真、奉献”为核心价值观的企业文化建设。
 

 　　顺丰集团审计部负责集团内部监察工作，包括廉洁文化宣导教育、员工及供应商投诉调查、舞弊审计等。我们对待腐败现象的态度是零容忍，对腐败现象有举必查，有查必究，有究必严。同时，持续完善相关制度流程，从制度流程层面降低舞弊风险。积极探索监察工作模式，变事后被动监察为事中主动监察，搭建日常监控平台，通过数据分析模型输出异常线索，主动开展舞弊调查。
 

 　　坚持“惩防并举，注重预防”的廉洁文化建设方针，注重事前教育防范，开展一系列诚信与廉洁教宣活动。如：员工奖惩制度、企业文化、公司价值观的培训教育。编写多种形式的廉洁系列手册，如：漫话诚信、价值观手册、管理者手册诚信篇、态度篇、基层管理者369准则等，并附以实际查处的案例，以案说法，让员工深刻理解并自觉遵守。同时利用主题活动、座谈、顺丰电视台、顺丰通讯、BBS论坛等传播媒介，用立体化的网络教宣方式，让廉洁文化与诚信价值观深入人心。