岗位职责：

1、依据公司要求及拟审计单位业务特性，编制审计计划、内部审计手册及审计方案(主要包括:风险审计、人力资源审计、遵循性审计及财务和经营审计等);

2、识别关键内部控制点、风险控制点及相关政策法规，实施有效审计;

3、组织审计问题小结及反馈汇报和跟踪改善;

4、申请立项并按照公司要求和拟立项审计项目特性，编制审计计划及审计实施方案(主要包括:工程预决算审计、管理层及特殊岗位的离任审计、专项资金审计、费用支付审计、项目决算财务审计、销售政策执行审计等);

5、根据审计重要性原则和风险导向理念，分析拟审项目特点，组织必要的审前调查，执行专项审计;

6、审计总结，问题反馈，督促被审计单位根本原因分析并提交整改计划，复审跟踪整改计划的实施效果;

7、按照相应审计规范，拟订内控审计计划及实施方案;8、了解拟审计公司经营环境及业务流程，识别关键控制点，执行观察、检查、询问、重新计算、重新执行、穿行测试的审计方法，检查公司各内部机构及子公司企业内部控制制度的执行情况，对其完整性、有效性、合理性、及时性、合规性进行评价;

9、沟通审计结果、审计中所发现的内部控制缺陷、审计中发现的舞弊和错误等，并督促问题所在单位提交整改计划，并复审跟踪整改计划的实施效果。

任职要求：

1、具有3年以上公司审计管理工作经验，具备甲方工作经验;

2、熟悉企业内控、审计理论及实务，较强的分析、总结及文字写作能力;

3、熟悉中国内部审计准则，具备扎实的全面风险管理和

内部控制理论基础;

4、高度的合规意识、专业判断能力和沟通协调能力;

5、执行力和主动解决问题的意识。