岗位职责：

（一）审计体系与制度建设

1、协助审计总监制定公司内部审计战略规划与年度审计工作计划，结合公司业务发展、风险状况动态调整审计范围与重点。

2、建立健全内部审计制度、审计作业标准、工作流程及质量控制体系，规范审计全流程管理，保障审计工作的独立性、客观性与专业性。

3、搭建审计方法论与工具库，优化审计程序与技术方法，推动数字化审计工具应用，持续提升审计效率与质量。

（二）审计项目全流程管理

1、统筹负责财务审计、运营审计、专项审计等各类审计项目，主导项目立项、方案制定、资源调配与进度管控。

2、带队执行现场审计工作，指导团队识别审计疑点、收集审计证据、编制审计工作底稿，复核关键审计事项与结论，全面把控项目质量与风险。

3、撰写并出具正式审计报告，客观揭示经营管理问题、风险隐患及控制缺陷，深入分析问题根源，提出具有可行性、可落地性的管理改进建议。

4、建立审计整改跟踪与验证机制，对接责任部门制定整改方案，跟踪整改进度，验证整改成效，确保审计发现问题闭环管理。

（三）团队管理与专业能力建设

1、负责审计团队的日常管理工作，包括人员分工、绩效考核、职业发展指导等，营造积极专业的团队氛围。

2、制定团队培训计划，组织开展审计专业技能、行业知识、工具方法等培训，提升团队整体专业水平与作战能力。

3、参与部门人员招聘与人才梯队建设，选拔、培养优秀审计人才，构建结构合理、能力过硬的审计团队。

（四）沟通汇报与内外协同

1、定期向审计总监汇报审计工作进展、重大审计发现及风险提示，为经营决策提供参考依据。

2、负责与公司各业务部门、职能部门的日常沟通协调，建立良好的协作关系，推动审计建议落地与管理改善。

3、对接外部审计机构、监管部门，配合完成外部审计、专项检查及监管调查等工作，协调提供相关资料与解释说明。

任职要求：

1、本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理、金融学等相关专业。

2、5年及以上中大型企业内部审计、大型会计师事务所审计相关工作经验，其中 2年及以上审计团队管理经验。

3、持有CPA、CIA、CAP等证书优先考虑。

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