岗位职责:
1、熟悉监察工作的相关制度规定、政策法规、工作内容和监察流程。根据公司的业务情况、规模以及法规和规章制度的变化,为公司建立、健全监察制度、监察发展规划,不断完善内部监察体系,防止业务风险的再次发生。
2、对公司业务敏感、高危区域和重大业务环节等开展定向的监察监督工作,控制经营风险,发现问题及时上报、及时处理并出具监察报告。
3、对员工违规或涉嫌舞弊问题,通过专业的调查技巧和合法的调查方法,收集和分析相关证据,查清事实,控制、降低、挽回公司经济损失;
4、受理来自公司内、外部的投诉举报事项,并展开必要的调查工作,对调查过程中发现的违规及舞弊风险点、管理漏洞等查清事实,及时上报处理,依据相关规定对责任人提出处理建议,业务改进意见。
5、定期在公司内部进行多元化的廉政宣导、培训,促进企业廉政风气;提升员工风险合规、法制意识,促进公司健康发展。
6、应用大数据等科技方法对监察工作进行管理和效率提升,定期向上级领导汇报监察工作进展情况和存在的问题。
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、5年以上反舞弊、监察、调查等相关领域工作经验,熟悉企业监察流程,处理过违纪、渎职行为,受过监察系统培训。有公检法或制造业、大型企业监察岗位工作经验优先考虑;具有公安、司法、审计、法务、财务等相关专业的专科及以上学历。
2、有较强的案件侦查技巧、谈判面谈技巧,有独立办案经验。具备较优的沟通及跨部门项目协调能力,需适应根据工作需要适当加班及各地分公司出差。
3、具有独立开展调查的能力,有较强的逻辑思维及风险意识,较强的学习能力、独立解决问题能力,能够善于发现问题,具有敏锐的舞弊识别能力。
4、熟练掌握调查工作的方法,对数据敏感度高,善于发现数据变化异常,具备较强的数据挖掘及分析能力,熟悉运用Excel或Python、SQL等各种办公、数据分析软件。
5、具备一定的总结能力,深入分析案件成因,优化管理机制、防范风险。
6、品行端正,勤勉敬业,认同公司企业文化,工作原则性、主动性、保密意识强,组织纪律性强,具有良好的政治和职业素养,抗压能力强,热爱监察工作,有较好的文笔及报告写作能力。
7、持有反舞弊师CAP证书优先。
8、性别:男,年龄30岁以上。监察经验丰富,且具备以上任职要求的女性,也可考虑。
联系人:黎小姐
联系电话:13809812864
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