岗位职责：

1、定期对公司各部门运作情况及关键业务流程进行周期时间分析，识别低效环节，提出精简方案，为组织优化提供支持；

2、定期审查各部门操作是否符合流程标准和内部政策，撰写合规风险报告，协助建立违规行为预警机制；

3、监控组织资源分配，通过数据模型评估使用效率，提出资源重分配建议，推动资源利用率提升；

4、需要协助部门领导完成内部员工、服务商及合作伙伴违规、舞弊线索的搜集、受理、核查、取证、询问、处置以及申诉等全链条工作。具体包括：

（1）受理内外部有关员工廉洁从业问题的投诉举报，依据公司制度及流程开展调查、谈话、走访、取证、固定证据、追损挽损等工作，协调公司其他部门对员工作出处理，撰写案件核查报告等汇报材料；

（2）如发现涉嫌违法犯罪内部腐败事件，移送司法机关处理，对接公检法部门完成案件全程查办工作，配合司法机关提供案件材料；

（3）针对违规问题及时分析梳理业务逻辑，提出整改意见，查漏建制，推动内部机制完善。

（4）全国巡查廉正合规事项。

任职要求：

1.三年以上监察相关工作经验，具备较强团队协作意识，正直、自律、原则性及保密意识强，良好的沟通及语言表达能力，文笔较好；

2.适应经常出差及高强度谈话核查工作节奏，工作稳定性高；

3.有公安、检察院等政府司法机关工作经验独立查办过刑事案件的，有较强的数据挖掘及分析能力、对数据敏感、可以结合监察思维发现问题、输出线索者优先.

工作待遇：

1.免费住宿，公司宿舍两人间（酒店标准）。

2. 公司有食堂，食堂有饭补。 

3.带薪年假5天。

4.团建福利，五险一金，奖金激励。

5.待遇从优，薪资待遇面谈。

联系方式：

接收简历邮箱： ywyn678@qq.com