自2007年组建以来，邮储银行德州市分行高度重视风险管理工作，在上级行及监管部门的指导下，积极建立健全全面风险管理体系，在业务规模不断拓展的情况下，始终保持了良好的资产质量，各项主要风险指标均满足监管要求，实现了内控零案件，开创了业务发展、风险管理齐头并进的良好局面。

　　构建、完善立体化风险管理体系

　　经过七年来分阶段、分步骤的推进，邮储银行德州市分行基本建成了一套按照商业银行模式规范运作、“点面结合、纵横结合、上下结合”的立体化风险管理体系，搭建起了符合全面风险管理需要的组织架构、人员队伍和流程体系，基本实现了对全行各类风险的集中统一归口管理。

    为了构筑组织完备、运行有效的风险管理体系架构，邮储银行德州市分行主要采取了三项措施：一是在市分行及各县（市）支行独立设置了风险管理部门，负责牵头、部署、组织、协调全行风险管理工作。二是在市县两级机构分别成立了风险与内控委员会，并按季度规范召开会议，解决突出的风险问题，搭建起各级机构重大风险事项决策、督导风险政策落实和跨部门沟通协调的工作平台。2014年，德州市分行通过风险与内控委员会督导整改主要风险问题32个。三是在市分行各部门及各县（市）支行设立风险管理员。

　　推进风险管理工作全面展开

　　自组建以来，邮储银行德州市分行从树立理念、加强内控、强化管理等方面着力，推进风险管理工作全面展开。

　　持续推动资产类业务风险管理机制建设。建立了分支机构风险监测体系，建立了全行性的新业务风险评估和风险准入工作机制。2014年，市分行各部门根据监测到的各类风险信息共下发风险监测通报12期，风险提示20期。

　　加强制度建设，提升风险管理能力。定期开展制度梳理和制度冲突点征集，积极推进“三道防线”联动的风险管理体系建设。

　　突出价值，强化落实反洗钱工作。截至2014年，邮储银行德州市分行已连续六年被当地人民银行评为反洗钱工作a类行，是全省邮储银行系统唯一获此殊荣的地市分行。

　　 实践活动提升风险管理水平

　　自2009年以来，该行相继开展了“合规管理年”“业务行为规范年”等一系列大型主题活动，让风险意识在各级邮储员工心中生根，并落实到每位员工的自觉行动中,“人人说风险、人人讲合规”的良好合规文化氛围已经在邮储银行德州市分行各级机构中逐步形成，风险管理水平显著提升。（来源：德州日报）