刘永行董事长：对于舞弊行为要小题大作，严厉打击。如果侵占一万元，集团宁愿花十倍、百倍的代价也要将犯罪行为打击到位！

    刘永行董事长：每个东方希望人都要做到廉洁自律、廉正合规。我们需要加强对员工和干部的教育，让每个人走上正道，给他们上升的通道，同时加强对违规、腐败行为的严厉打击。

     2月集团总部新设机构-反舞弊专项组。监察部、反舞弊专项组两套机构并行反舞弊。

     5月启用最新版反舞弊海报。

     年终抽检结果：2019年集团员工反舞弊认知率97%、客户反舞弊认知率81%。

     全年提交2470条监审建议、30条重大风险防范提示。

     全年办结61个严重舞弊案件，开除员工98人。被开除员工中，包括四线高管1名、三线高管7名。

     严重舞弊案件中层级占比：普通员工（72%）、管理人员（28%）；行为占比前三位：索贿受贿（24%）、出勤作假（16%）、拒绝配合调查（12%）。

     严重舞弊案件中，涉案金额最高的超过600万元（涉嫌犯罪人员已被刑拘）。移转18个案件至反舞弊专项组继续刑事追责。

     发现58名客户舞弊，向客户追索诚信违约金1088万元。

     重化工、房地产公司效益审计报告平均耗时同比减少3-5天。专项监审报告平均耗时比年初计划少1.1天。

     2019年集团工程结算审计申报总额20亿。其中内部审计完成2/3，审减率同比增加1.4‰。

     7月制定《失信人员、失信企业信息对外披露办法》。全年向企业内部控制协会、阳光诚信联盟披露35名失信人员信息。