TCL愿景是“成为全球领先的智能科技公司”。TCL创始人、董事长李东生先生在2020 TCL全球经理人大会上强调：技术创新是企业发展的驱动力，是战场制胜的关键。“只有做到技术领先，才能实现竞争力的全球领先”。随着TCL创新技术发展，知识产权、商业秘密的保护显得尤为重要。

     近年来，员工违规泄露商业秘密或侵犯商业秘密的案件接连发生。个别员工为了一己私利，铤而走险、以身试法，违规泄露或侵犯TCL商业秘密，受到严厉惩罚，甚至有多人被追究刑责。为进一步贯彻TCL创始人、董事长李东生有关“杜绝跑冒滴漏，严惩贪污腐败”的指示精神，捍卫TCL核心价值观，严肃纪律，严明规矩，充分发挥典型案件的警示震慑作用，现将近年来侵犯公司商业秘密的案件予以公开通报。

     一、离职员工擅自使用公司技术秘密，涉嫌侵犯公司商业秘密。通力电子下属公司瑞捷光电原员工邱日旺、杜玉双、何磊、罗正萍在瑞捷光电供职期间，获取某光学技术秘密。上述4人离职后，入职东莞市一家公司（以下简称“东莞公司”），擅自使用属于瑞捷光电公司的技术秘密，为东莞公司制作相关产品，侵犯了瑞捷光电的商业秘密。2016年7月，经公司报案，惠州市公安局对此立案调查，将有关人员予以刑事拘留，并扣押东莞公司的涉案货物。最后，东莞公司一次性支付瑞捷光电补偿金，并定期缴纳技术专利费。

     二、员工违法违规泄露产品参数、实验数据等商业秘密。TCL华星原员工林韦呈、谢子清、叶晏呈、林义翔、郑博鸿，将在工作中能够直接接触到的公司产品参数、试验数据、技术数据等商业秘密违法违规泄露，造成公司重大损失。2017年5月，惠州市惠城区人民法院判决林韦呈、谢子清侵犯商业秘密罪，分别判处有期徒刑十一个月和有期徒刑九个月，并处罚金。2019年12月，惠州市中级人民法院判决叶晏呈、林义翔、郑鸿博侵犯商业秘密罪，分别判处有期徒刑三年、有期徒刑三年六个月、有期徒刑三年，并处罚金。TCL华星原工程师王青，非法获取并使用TCL华星商业秘密，为具有竞争关系的企业提供服务，给TCL华星造成巨大经济损失。2019年8月，王青因涉嫌违法被惠州市惠城区检察院批准逮捕。

     三、员工违法违规泄露供应商报价单、内部采购资料等关键信息，严重违反公司保密规定。2019年12月，经TCL华星审计中心调查，该公司供应链中心原采购经理钱某某在负责某物料采购业务期间，违法违规泄露供应商报价信息等商业秘密，并串通供应商报价；利用职务之便，安排关联供应商围标采购项目；将大单拆小单，绕过高层审批。调查期间，钱某某自知严重违反公司制度规定，于审计访谈后第二日主动提出辞职。为严肃纪律，TCL华星2020年初研究决定，依据《劳动合同法》及TCL华星《员工奖惩管理规定》相关规定，终止与钱某某的劳动关系，TCL体系内永不录用；将其违规违纪信息报送至中国企业反舞弊联盟和阳光诚信联盟的“失信系统”。同时，要求违反《TCL华星合作伙伴行为准则》的东莞市某公司赔偿违约金。2019年11月，经TCL科技审计监察部调查，TCL华星员工杨某多次向供应商泄露内部采购资料信息和其他供应商资料信息，违反了《TCL华星保密管理制度》等规定。鉴于违规泄露的信息尚未给公司造成重大损失，且杨某配合调查、认错悔改，TCL华星研究决定，依据《员工奖惩管理规定》，给予杨某记大过处分。对于上述两人的违纪违规行为，公司视进一步调查情况，保留追究其法律责任的权利，若涉嫌刑事犯罪，坚决依法移送公安机关。

     上述案件，公司权益受到侵犯，员工个人受到严惩，属于典型的“损人不利己”，教训深刻、足以为戒。

     TCL各企业、各部室要加强对知识产权和商业秘密的保护力度，反思保护措施，检查控制流程，切实堵塞漏洞。一是对知识产权和商业秘密必须采取保密措施。要立即对保密措施进行效果评估，及时发现并纠正问题。二是检查涉密员工使用的软件和硬件，对于存在安全隐患的软硬件及时更新，堵塞漏洞。三是加强员工对《保密协议》等规定的教育宣导，做到常重温、常提醒。四是重点关注网络办公的技术安全和信息保护，尽量使用T信、科天云等TCL自有产品。

     TCL全体员工要引以为戒，提高保密意识，严格执行各项保密规定。一是严禁违法违规复制、拍摄、抄录公司技术或商业秘密；二是严禁向公司以外的人传播公司技术或商业秘密；三是严禁私自将公司技术或商业秘密上传至公共网络；四是严禁私自保存涉及公司技术或商业秘密的文件资料。

     TCL审计监察系统将紧盯涉嫌侵犯TCL商业秘密的问题线索，一旦发现存在违规违纪问题，绝不姑息，涉嫌违法的，一律移送司法机关严厉惩处。