根据2月份教育部高校学生司公布的数据，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万，预计今年的就业形势更加复杂严峻。

　　怎样才能不担惊受怕的过日子？全球经济形势这两年都发了剧变，加上一场突如其来的疫情，无论哪个行业都受到了很大冲击，这几个月来不少过往让人艳羡的大企业都纷纷冻薪、裁员。

　　那对于大学毕业生来说，是不是进国企、考公务员，更“保险”？不少国企、事业单位虽然没有裁员，但是员工的福利以及绩效工资也有不少程度的影响。任何行业都有兴衰周期，所以体制内也不一定稳定。   无论体制内外，社会逐步淘汰的一直都是混日子，不愿意提升自我的人，逆境下，如何能脱颖而出，获得理想的职位才是大学生最该思考的问题。

01.考证？让你开挂人生还是自制焦虑？

　　现在众多企业在选人时要求甚高，既要有一定的专业知识又要有一定的工作经验等等，但目前传统的教育，大学生拿到毕业证就可以，学校鼓励但不强迫考取专业相关其他证书资质。这就造成大学毕业生找工作处处受限、企业也招不到合适的人才“就业鸿沟”现象。在实践中，很多学生们毕业后陷入“能力恐慌”，学校的培养和企业用人需求之间有差距，出现“毕业即失业”现象。近年来，国家鼓励在取得学历证书的同时加持若干职业证书，新模式既保证了学生的基础文化知识，也给学生带来更多的选择机会。

　　很多人曾经也不敢相信，或者只觉得证书虽不能代表一切，但没有证书加持，你的能力、才华、闪光点难以被人发现，想跨界奔向下一个风口，都敲门砖都没有......

02.不是名牌大学毕业就找不到好工作？新的职业证书来了！

　　面对世界经济增速减缓、结构转型、竞争加剧的后危机时代，中国企业全面进入了积极完善治理以实现持续发展的重要阶段。 2008年，财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会联合发布《企业内部控制基本规范》，明确要求企业应当建立反舞弊机制。近年来，企业纷纷爆出的舞弊案件，也凸显了企业面临的舞弊风险越来越高，反舞弊形势日益严峻，而这些案件的涉案金额和层级人员也越来越高，也证明了舞弊行为使公司面临着经营及资产管理，财务报告失真以及外部监督和法律监管、社会声誉等多方面的风险，各大企业对反舞弊工作已经被提上了完善公司治理非常重要的一环。

　　反舞弊工作覆盖了企业各个业务流程和部门，涉及财务、审计、法律、信息安全、调查技术等专业知识，目前还没有形成专门专业体系，这就陷入了一个企业找不到合适的人，只能找相关专业的人摸着石头过河，边学边做，而想入行的人往往只有单一的专业体系，想学习全面的反舞弊的专业和技能也没一个渠道。

　　近日，企业反舞弊联盟透露了一个好消息：作为企业反舞弊专业组织，联盟于2019年3月启动反舞弊认证试点工作，并在2020年5月10日中国品牌日之际推出第一个试点项目——反舞弊师CAP考试。国际注册反舞弊师CAP考试是一项全球性考试，对组织运营、监察、审计、财务、风险管理、人力资源、法务、信息安全、技术等岗位从业者，或注册会计师、税务师、律师、经济师、信息安全师等职业资格人员均可选择持证，认证体系强调“理论+实践”，并紧扣实务操作将考试分为《反舞弊理论》和《反舞弊实务》两部分，语种包括英文、中文等。

　　这意味着包括内部审计、监察、法务、风控合规等反舞弊职能正式有了一个职业入口“新时代职业通行证”——高含金量的反舞弊认证证书。反舞弊师认证（CAP）的推出，得到社会各界的普通认同，也为大学生带来新希望，打破企业以学历为主要的选人标准，即使没有名牌大学的高学历，但就业能力较高，同样可以找到理想工作。

　　为便于大学生体系化学习，提高企业所需的实战能力，尽可能达到“持证即可上岗”的效果，CAP创新微课+案例化教学模式，首创"理论导师+实务导师"双职业导师职业技能培养体系，为学习内容和未来职业发展作出了具体明晰的规划。在帮助大学生在完成本专业学习和掌握专业实务标准同时，实现与用人单位的顺利对接，解决大学生毕业后“做不了事，动不了手”的困局。与此同时，为更好地落实与各大高校的“产学研”合作，响应国家号召，积极培育市场人才，提高综合软实力，反舞弊师考试对在校大学生提供专项的优待措施，支持和帮助大学生更好地成就自我，服务社会。

03.反舞弊师？廉洁社会的使者！

　　一个证书的含金量往往就取决于市场上用人单位的认可度。

　　反舞弊师考试一经推出，得到了各大企业和社会的认可，众多企业已明确CAP持证者作为招聘的优先条件。同时，为能够让反舞弊同仁能在职业发展道路上绽放光彩，与更多优秀之人为伍同行，CAP持证者将可以个人身份申请个人会员，加入CAP俱乐部，持续更新知识体系理论，与全球最顶尖反舞弊专家并肩前行。CAP认证体系从入门到实践、从精通到考聘，建立培训与就业的渠道，畅通职业技能人才成长通道。

　　联盟作为中国领先的反舞弊合作平台，不仅拥有标杆企业资源，又将为学生提供覆盖整个职业生涯的求职和发展机会。联盟希望通过这样的认证，帮助更多的毕业生重新认识自我，明确求职方向和职业发展道路；另外，为企业降低校招成本，广募人才。最终，做到学生能力和企业人才需求的最佳匹配。相信，在全社会共同努力下，校企合作模式，不仅推进反舞弊人才就业渠道的建设，而且也惠及社会，作为廉洁使者的反舞弊师队伍的迅速壮大，必将大大加速廉洁社会建设。