人生路上和职场之中，选择无处不在。每个人都面临很多重要选择，有些选择关乎原则与纪律，决定职业生涯与人生走向，影响不可谓不深远。面对职场上的选择不应只有功利的算计，更要有不失初心的觉悟和有所不为的敬畏之心。

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近日，某公司审计监察部收到举报信件，举报Z市营业部经王某，串联装修公司，在装修营业部时偷工减料，贪污公司装修款项。为了能准确、及时查清案件事实，审计监察部立即成立项目小组，前往Z市调查，彻夜赶工，终于在账本中，发现了王某贪污装修擞的蛛丝马迹，最后查实对王某进行开除并向行业通报列入企业反舞弊联盟黑名单。

根据公司的处罚决定，王某离开公司并寻找新的机会。但这一年也过去了，有了案底加之疫情企业控编的影响，王某的职业选择受到了严重的影响，这一年中也曾经去过两家企业，但是中间均被人力通知试用期不通过（理由是根据同行的通报），最终离开公司。最可怕的是：在应聘的单位中基本第一轮就被刷下来了。这让王某陷入极度的苦海之中....

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窗边的风在与雨，雷，大树搏斗着，天暗暗地，电闪雷鸣，像是雷要吞了整个世界似的，真可怕呀！暗淡无光的夜晚，令人窒息的空气，王某坐在阳台边的矮凳上，看了看这个月应还的车贷、房贷，抽了几根烟，又喝了几瓶酒，冷风嗖嗖的吹，冰冷了他的身更冰冷了他的心，无奈地抱住了自己。隔壁书房，妻子正在辅导6岁孩子的功课，孩子朗朗的阅读声，又让他想起孩子心仪的学校还没有着落，种种头绪催得王某越发焦躁，心情更加的沉重，双腿像灌了铅，迈不动步。

王某怎么也没想到，自己名牌大学毕业，三十出头正是意气风发的时候，竟落得这般下场。

王某的故事发人深思，而他这样的故事仍在不断重演。

黑名单究竟是什么呢？  

根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》，国家将加大对失信被执行人的联合惩戒力度。

而对于企业，企业间加强协作，共筑防线，已是反舞弊必然之途。2015年，内控协会联合万科、阿里、世茂、中集、顺丰、美的、碧桂园、复星等标杆企业和中山大学共同发起企业反舞弊联盟工作委员会，旨在通过创新和合作，帮助企业实施反舞弊行动和制度建设，推进资源共享，信息共享，搭建企业反舞弊经验交流平台，以共同建设廉洁的商业环境。联盟于2017年和2019年分别上线失信人员和失信供应商系统，并建立黑名单共享机制。倡导会员“讲诚信、不行贿”,建立诚信档案，拒招录不诚信人员，不接纳不诚信供应商，进一步提高不诚信行为的成本，加大联合惩戒力度；会员通过发布重大案件通报、廉洁宣教、背调等加强对违规违纪行为的管理和规范；同时，黑名单系统还能顺畅地对接企业HR线，为企业招聘背景调查提供了重要的渠道，拓宽了黑名单系统数据的覆盖面和成效，通过联盟与会员间的一系列“组合拳”，联合打造“民间纪委”的强大威慑力，让企业职工和供应商不敢腐，推动廉洁社会商业环境的筑造。

截止当前，约有300余家企业参与失信人员信息的共享，数据高达数千例，能有效把想要入室的“狼”挡在门外。

黑名单涵盖了什么？

【致职场人】生活到处充满着诱惑，只有坚守道德底线，作出正确的选择，人生才会更加精彩。家人的等待、老板的信任、同事的支持都是支撑我们的前行动力。走得再远也不能忘了为何出发。在人生的十字路口，绝不能无视规则，迷失初心。

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