“零容忍”的原则

      公司对任何腐败行为采取“零容忍”的原则，无论金额大小，一律开除处理，涉嫌违法犯罪行为的，将依法移交司法机关处理。

处理流程

     因调查需要，审计监察部负责人可以对员工实行停职调查，停职时长一般为期一周，特殊情况最长不超过两周。

         审计监察部在案件调查完成后出具调查报告，已涉嫌犯罪的，将直接移送司法机关追究法律责任；未构成犯罪的，根据《反腐败条例》及公司规章制度出具处理意见。

         如遇紧急情况，审计监察部可事先通过电话，现场会议或邮件简报等形式通报调查结果，相关责任部门及人资中心需立即采取处理措施，审计监察部将于一周内补充正式调查报告，并将报告报送相关人员审批。

         案件处理结案后，由审计监察部统一发出案件调查通告，案件调查通告内容由审计监察部出示，并经公司总经理审批后发出。