深信服员工违规通报-20210901-企业内部控制协会|企业反舞弊联盟工作委员会

近期，深信服审计部在年度例行审计中发现，多名员工存在违规违纪行为，违反了公司的《反舞弊制度》等规章制度，现予以通报以作警示。这些人本有着美好的前途，却不爱惜羽毛，因小失大，甚至有个别人的贪腐金额才几百块，颇为可惜。

为此，我们号召全体员工：一方面廉洁自律，坚决抵制腐败，积极勇敢站出来举报，让腐败成为“人人喊打的过街老鼠”；另一方面在10月17日前完成“2021匿名调研”以加强廉洁学习。我们鼓励已误入迷途的极个别人抓住机会主动坦白以求从宽处理，否则今后再被查出的情节恶劣的事件将上报至近千家知名企业共建的违纪黑名单库，同时优先通过司法途径追责。

（一）虚假特价

1、广州办-原销售-L某，2019年6月入职，存在通过伪造合同及虚构项目信息等骗取低价折扣、项目窜货及虚假报销等违规行为。

2、广州办-原销售-Y某，2015年6月入职，存在申请虚假低价收取回扣及虚假报销等违规行为。

个人处罚：

（1）给予L某、Y某“辞退”且“永不录用”的处罚，今后也不得开展与深信服有关的离职员工合作，若他们加入深信服内部的合作体系公司，区域明确禁止跟他们合作；

（2）责令L某退赔公司18.38万，额外有侵占未遂的12.00万已被提前追回；责令Y某退赔公司26.75万。

（二）虚假报销

3、深圳办-原销售-L某，2017年7月入职，通过伪造招待事由、重复报销等方式虚假报销。

4、珠海办-原销售-Z某，2020年9月入职，通过伪造招待事由方式虚假报销。

5、品牌营销部-原外包员工-W某，2020年8月入职，在企业滴滴打车方面与相熟的司机串谋，违规套现。

6、信锐-研发部-原软件开发工程师-H某，2018年7月入职，被财务发现通过虚列交通费事由因私违规使用企业滴滴。

个人处罚：

（1）给予L某、Z某、W某、H某“辞退”且“永不录用”的处罚，今后也不得开展与深信服有关的离职员工合作。

（2）责令L某退赔公司6.50万、Z某退赔公司0.88万、W某退赔公司1.76万元、H某退赔公司0.06万。

（三）私刻印章

7、信锐-四川办-原销售-H某，2020年3月入职，为图方便私刻信锐公章。

个人处罚：

给予H某“辞退”且“永不录用”的处罚，今后也不得开展有关的离职员工合作。

来源：廉洁深信服，版权归原作者所有，如涉侵权，请联系我们删除，谢谢！

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