导读:不相容职务分离控制,是内部控制措施中首要和重大的控制措施,对于发挥控制作用和实现内部控制目标起着决定性作用。不相容职务是指哪些由一个人担任,极可能发生错误或舞弊行为,又可能掩盖其错误或舞弊行为的岗位。对不相容的职务,如果不实行相互分离的措施,就容易发生舞弊。我们必须按照“不能由同一个人完成两项作业、不能由同一个岗位同时履行两项职责、不能由同一个部门同时负责两个岗位”的不相容职务分离的要求,遵循全面性、重要性、制衡性等原则,科学界定和设置岗位,确保不相容职务相互分离。那么在实际的业务活动中,到底由那些岗位是不相容岗位呢?
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二:企业采购与付款业务的不相容岗位至少包括:
三:存货业务的不相容岗位至少包括:
四:对外投资不相容岗位至少应当包括:
五:工程项目业务不相容岗位一般包括:
六:固定资产业务不相容岗位至少包括:
七:销售与收款不相容岗位至少应当包括:
八:筹资业务的不相容岗位至少包括:
九:成本费用业务的不相容岗位至少包括:
十:担保业务不相容岗位至少包括: