党建
植廉于心
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践廉
于行
新城悦服务5月廉政系列活动
2022年5月，为进一步践行“诚实做人、踏实做事”的企业精神，持续打造积极健康的廉政文化生态，新城悦服务覆盖全公司、全业态开展了以“植廉于心，践廉于行”为核心的廉政活动，通过廉政课程学习、廉政文化自省及红线制度上墙等方式，促进新城悦服务廉政文化宣贯入眼、入脑、入心，强化全员廉洁自律意识。
制度上墙 意识上心
5月初，新城悦服务结合公司实际情况，重新修订并发布《员工职务行为准则》、《利益冲突管理办法》、《礼品礼金处理管理办法》三项红线制度，旨在规范公司员工在经营管理活动中的行为，加强风险管控。
为强化员工对于廉政文化的深度感知，让廉政文化在大家心里扎根，新城悦服务号召各区域及旗下专业公司，将新修订的红线制度文件张贴展示在公司宣传栏。
廉政制度文件上墙展示
通过“倡廉于有形、润物于无声”的廉政文化宣导，新城悦服务总部、各区域及旗下专业公司的“廉政文化墙”成为员工受教廉政文化的“新课堂”，营造出“处处是课堂，时时受教育”的浓厚廉政文化氛围，让员工在潜移默化中把学纪守纪转化为行动自觉。
全员学习 案例警示
新城悦服务联动新城集团审计监察中心，面向全公司近18000名员工开展为期10天的《新城廉政文化》课程学习活动，以最新发布的《新城廉政文化》视频课程作为“文化前宣”，采用“线上直播+‘职行力’APP学习+课后考试”的方式，让每一位员工保质保量完成课程学习，并通过系列典型案例宣贯，立“明规矩”，破“潜规则”，不断强化员工的红线认知及底线意识。
与此同时，在全国各地的项目一线，新城悦服务组织项目经理带领全体员工进行《新城廉政文化》线下课程学习，培训对象覆盖项目管家、维修、监控、秩序及维修等一线重点岗位，不断将廉政的种子播撒在新城悦服务的每一个角落。
学习《新城廉政文化》
截至5月10日，《新城廉政文化》课程学习活动完成新城悦服务总部各职能中心、各区域及专业公司全覆盖，职行力线上课程完成率达到100%；除却受疫情等客观因素影响而无法组织现场培训的项目，全国共计483个项目完成线下课程培训，有效助力营造风清气正的一线氛围。
反躬自省 正己修身
为巩固前期《新城廉政文化》课程学习成果，同时助力全体员工进一步“身”入廉政文化建设，让公司人人都成为廉政文化建设的参与者和监督者，新城悦服务同步发起“廉政自省日”活动，通过开展小组讨论等形式，结合员工思想工作实际，挖掘潜在舞弊风险点，加强廉政风险把控，将廉洁和合规意识植入到每一位员工心中。
“廉政自省日”
在项目一线，新城悦服务以每日晨会为管理契机，通过设置“廉政承诺”宣誓环节，通过全员申明廉政承诺，提示员工时刻恪守初心、廉洁自律。
植廉于心 践廉于行
加强企业廉政建设，锻造一支严格自律、作风正派的服务团队是新城悦服务高度重视、常抓不懈的重要工作。
新城悦服务将结合企业发展实际，持续通过廉政文化宣导机制的打造，不断强化新城悦人的法律和纪律意识，以廉政作风引导日常工作，携手共创廉政新城！
97046009
