8月17日，集团审计监察部总经理李速在东南区域开展题为《廉正文化引领下的旭辉廉正生态治理体系》廉正宣讲，就此拉开了今年全员红线培训的帷幕。本次现场参加培训的有东南区域的经营班子和部分员工。后续，集团学习发展中心将发布线上课程，要求全员在规定时间内完成线上学习以及通过考试。

       本次宣讲主要围绕着“旭辉廉正文化”、““343”旭辉廉正生态治理体系”、“旭辉六大军规”以及“精益管理防范舞弊风险”几大主题展开。在旭辉，将廉正文化概括为“大道当然、长期主义、简单阳光”。公司鼓励每一个员工都要对坏人坏事勇敢斗争。旭辉还建立了“343”廉正生态立体治理体系，将经营主官主体责任、人力资源政委责任、总部职能教练责任和审计监察监督责任结合起来，实现不能腐、不想腐、不敢腐的良好生态。