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【石药集团】石药集团有限公司举报政策
2022年12月09日

石药集团有限公司

举报政策

20221123日的本公司董事会会议上修订

 




1背景

1.1 石药集团有限公司(“本公司”) 致力秉持公开、正直及问责的最高标准。举报政策(“本政策”)构成有效风险管理及内部监控的重要部分。本政策适用于本公司及其附属公司(统称“本集团”)。

1.2 “举报”是指员工或第三方(“举报者”)因怀疑有严重诈骗、舞弊、违规或不当行为而作出汇报。

1.3 本公司鼓励联营公司、合营公司等管理层根据实际营运情况,向其员工及关联方推广本政策。








2目的

2.1 鼓励并协助本集团的员工(“员工”)或第三方(例如顾客及供货商等)提出举报事项并保密地透露其相关资料。

2.2 为员工或第三方提供举报的汇报渠道及指引,以便提出关注而非忽视问题。

2.3 在本集团受到影响或蒙受损失前,揭露怀疑诈骗、违规或不当行为。


3责任

3.1 本公司的审核委员会是为本政策的最终负责人,至于监督和执行本政策的日常运作则委派本集团监察保卫部负责。审核委员会肩负监察和检讨本政策的实施及有效性。

3.2 本政策已获董事会审批。如有任何修改或更新,必须由董事会审批方可实行。








4举报事项

4.1 举报事项包括但不限于以下例子:

(1) 违反法例及法规的行为;

(2) 欺诈或贪污行为;

(3) 涉及会计、财务报告、内部监控及审核事宜的不当行为;

(4) 滥用或挪用公司资产;

(5) 危害员工或其他持份者健康及安全的行为;

(6) 违反本集团的政策或指引;

(7) 不当使用或泄露机密或商业秘密资料;

(8) 蓄意隐瞒上述事项。

4.2 举报者无需完全查证相关举报,即使最后未能证实举报事项,本集团一概感激所有作出真诚举报的举报者。


5对举报者的保护

5.1 作出真诚举报的举报者应受到公平对待,即使指控未能成立,本集团致力保护举报者,以免其受到不公平解雇、伤害或不合理处分。真诚举报是指举报者有合理依据相信举报事项乃真实并基于诚实而作出举报,而非为了个人利益或其他有恶意的动机。 

5.2 管理层需确保举报者感到安心,不会受报复之忧虑所困扰。任何类型的报复行为均会被视为不当。

5.3 若举报者恶意提供错误报告,或涉及不可告人之动机或个人利益,本集团将保留对任何人(员工或第三方)的追索权,以弥补损失。








6保密

6.1 本集团将竭力保密举报者的身份及其举报事项。

6.2 举报者亦应对举报事项的详情,如性质、相关人物等资料严格保密。

6.3 在若干情况下,如需根据法律及法规来披露举报者的身份,本集团将采取所有合理的步骤确保举报者不会遭受伤害。

6.4 本集团鼓励举报者提供其姓名和联络资料,以便有需要时直接向举报者索取进一步资料。如举报者不愿意表明身份,调查及跟进工作的能力或会受到严重限制。


7举报渠道及表格

7.1 如任何员工或第三方欲提出举报,可以采取以下任何方式向本集团监察保卫部主管提交举报表格(附件)及补充资料(如有),电邮地址为cspcjwjb@mail.ecspc.com;

电话举报:18931872760(24小时);

信函举报:河北省石家庄市高新区中山东路896号石药集团监察保卫部收,邮政编码:050035;

预约来访举报;

石药集团廉洁石药微信平台。账号:cspclianjie

二维码:图片

 

或邮寄举报表格予本公司审核委员会主席,地址为香港湾仔港湾道18号中环广场32楼3206室。

7.2 所有举报信信封应密封处理,并标明「严格保密—只准收件人拆阅」字样,确保保密性。








8调查程序

8.1 监察保卫部在收到举报后会进行初步审查,在展开调查前会与本公司高级管理层(包括执行总裁)讨论。 

8.2 在适当情况下,监察保卫部会寻求内部或外聘法律顾问的建议。

8.3 调查结果连同纠正建议会提交本公司高级管理层(包括执行总裁)及审核委员会主席审阅

8.4 在适当情况下,本公司会将调查结果通知举报者。

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2cspcjwjb@mail.ecspc.com

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