党建
诚信是嘉荣的生存之本，也是员工最宝贵的财富，围绕“诚信敬业，创新专业，共建立业”核心价值观，2022年公司廉正制度进行全面升级，树立阳光职场正气，对职务舞弊行为“零容忍”，一经发现成立，必将得到严惩；2022年度查处诚信舞弊案件59起，涉及员工46人解除劳动合同，管理问责73人，移交司法处理1人，供应商解除合作/处罚34家，现将2022廉正警示重点事件通报如下：
1、职务侵占事件
2022年度，查处职务侵占事件4起，案件涉及19人，其中1人移交司法处理，辞退9人，管理行政处分8人，涉及金额较大；
侵占公司货款：总部某主管，2021年3月－2022年6月利用职务便利侵占货款，其违法行为已移交公安机关立案处理，法院判决结果：被告人犯职务侵占罪，判处二年零六个月。退赔非法侵占资金； 虚假业绩，侵占资金：门店某电商经理,2021年5月-2022年1月，通过职务便利虚假达成绩效指标，虚假发放/侵占金额；
侵占商品/营业款：涉及多家门店管理层/员工，在岗期间利用职务便利，营私舞弊，侵占公司商品/营业款； 2、索贿受贿事件 2022年度，查处岗位员工索贿受贿事件8起，事件涉及18人，供应商5家，其中辞退13人，管理行政处分5人，涉及金额较大； 采购岗位索贿受贿：2022年5月，原大区采购岗位人员利用职务便利收受供应商贿赂，为个人谋取私利，违反公司廉正管理制度； 门店员工索贿受贿：2022年度，查实5家门店，涉及12名员工在工作运营环节为供应商提供特殊便利，收受贿赂，违反公司廉正管理制度； 供应商业务行贿：2022年度，查实5家供应商，与我司业务合作期间，供应商业务代表通过行贿我司员工，严重破坏、干扰我司正常经营管理秩序，侵害公司合法利益，违背诚信合作协议； 3、合同违约事件 2022年度，查处供应商/合作商合同违约事件12起，解除合作21家，追究合同违约金； 专柜违规经营：2022年2月，某快餐专柜在生产销售环节违规经营，门店生鲜经理参与多家专柜经营，与专柜负责人存在不正当的利益关系； 合作商违约：2022年3月，某合作商在合作经营期间，在商品采购、食品安全、商标管理、消防安全等方面，严重违反合同约定，构成合同违约； 供应商违约：2022年10月，经查实，5家供应商违反《商品采购合同》约定，采购耗材环节，存在交货规格异常情况，且价格高于市场价，给我司造成经济损失； 廉洁倡议：不忘初心，做廉洁嘉荣人 疫情过去皆平安。愿所有的美好都能如约而至，健康与幸福从不相离！ 疫情时代，为确保城区居民的生活必需品供应及保障体系的平稳，畅通运行，嘉荣伙伴们在平凡的工作岗位默默奉献，传递“嘉荣温度”，体现了全体嘉荣人抗疫的责任和担当； 如今，疫情已经结束，嘉荣人继续肩负企业使命，秉承“诚信敬业、创新专业、共建立业”的核心价值观，打造阳光公平公正的廉洁环境，共同抵制和打击职务贪腐行为，是我们共同的责任和义务，任何形式的贪腐、舞弊行为，都是对价值观的背叛； 回顾22年发生的每一起舞弊、贪腐事件背后，都是长期放松自我约束，心存侥幸心理，被眼前一些“小贪小利”蒙蔽双眼，这不仅破坏了企业公平公正的廉洁环境，同时也侵害到公私的利益和权益，任何一种贪腐行为，最终将为自己不负责任态度付出应有的代价； 嘉荣伙伴们，让我们不忘初心，坚守正确价值观，以廉为荣，以贪为耻，做廉洁嘉荣人。 廉洁倡议书 致我司员工、合作伙伴的廉洁倡议书： 公司致力于打造风清气正的营商环境，对企业内部贪腐行为始终坚持“零容忍”态度，倡导正确价值观。风控管理部向所有员工倡议： ❖ 自觉遵守公司《廉正管理制度》红线规定，拒收业务合作伙伴的礼品礼金，任何收到且无法退回的礼品馈赠不论价值多少，应主动向公司汇报、登记！ ❖ 同时我司向来秉持诚信合作的经营理念，在此向我司的供应商合作伙伴提出倡议，请勿向我司员工赠送各种形式的礼品礼金，若我司员工向您索取好处费、礼品等，也欢迎向风控管理部门举报，共同营造和谐、有序、风清气正的营商环境！
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