善除害者察其本，善理疾者绝其源。开展员工警示教育是地产集团廉正建设的一项基础性工作，是一体推进“三不体系”的重要一环。近期，集团审计监察部持续聚焦各区域公司的重点人群、各业务条线的关键岗位，有针对性地开展廉洁文化教育，围绕核心班子、工程成本、招标采购、案场销售等重点岗位人群，以案明纪、震慑警醒。

【案件通报】

       2022年12月，原A区域公司董事长张某童等三人因涉嫌非国家工作人员受贿一案，在人民法院公开开庭审理。经审理查明，2020年6月至10月间，张某童在担任A区域公司董事长、某房地产开发公司法定代表人期间，利用主管公司地产项目的职务便利，伙同其下属营销专业副总监张某嘉、中介人员高某纯等，多次向项目的团购合作方索贿受贿，为他人谋取利益。2021年5月7日，上述三人因涉嫌非国家工作人员受贿罪，被公安机关批捕抓获。

       2022年12月6日，法院依法作出判决：判处张某童有期徒刑四年十个月，并处罚金十五万元；判处张某嘉有期徒刑一年八个月，并处罚金三万元；判处高某纯有期徒刑二年七个月，并处罚金十万元。

【案件警示】

       一个腐败的一把手，是没有办法管理好区域的，在这个岗位上，如果心存邪念，那么能力越大，破坏力越大。组织“一把手”腐败问题，严重影响企业生态环境，“关键少数”人员必须重点监督。对于各级组织一把手的监督，一直以来都是审计监察工作的重中之重。对于那些不思公司发展、不顾自身名誉、不守法律底线，明目张胆违规，胆大妄为舞弊的领导干部，我们一定使用霹雳手段，严惩贪腐。

       廉洁文化建设既需要正面引导，也需要反面案例的警示。集团审计监察部结合近年来查处的违规舞弊案件，编制《典型审计监察案例汇编》，通过开展高管会廉洁宣贯、业务条线专题座谈会等多种形式，用身边事教育身边人，督促公司全体员工廉洁从业，后续审计监察部将继续秉持“三快”原则、坚持“四不放过”，以坚决捍卫中梁文化价值观为使命，通过雷霆手段坚决打击各类以权谋私、利益输送等舞弊行为。