Xxx组建于年月，是单位，法人证书号：00000；法定代表人：xxx。制发机关：xxx；登记管理机关：xxx；开办资金：万元。住所：xxx。截止xxx年x月xx日，xxx编制x人，实际工作人员x人。xx年x月x日，xxxx以《XX省xxx关于xxx等职务任免的通知》文，任命xxx同志为xxxxx.xxx自xx年xx月担任法人代表，开始主持xxx工作，负责xxx的全面工作，时间历时xx年xx个月。经审计和审计调查，xxx同志在任职期间能按照目标任务的要求认真组织实施，较好地完成了xxx的工作任务。xxx同志担任法人期间，单位和个人多次受到表彰。xxx年度被评为单项先进集体。xx同志在xx年xx活动中荣获二等奖，xx同志在xx 年合xx活动中荣获三等奖，xx同志在xx年被评为“xxx有功人员”，xx被评为xx年度优秀干部。xxx同志任职期间，按照xxx财务核算体制进行财务管理，执行江xxx预算收支计划。财务管理[注:其他各类审计报告模板审计方法案例可关注公众号内审网查阅]中执行《xxx财务规则》、《xxx会计制度》及其相关规定，各项财产物资按取得时的实际成本计价。xx同志任职期间，组织实施建设了xxxx建设做出突出贡献。xxx同志任职期间，执行xxx制定的管理制度，结合自身特点制定相关内部控制制度。xxx同志任职期间，在xxx授权范围内实行预算管理、会计核算和财务管理，内部管理实行“统一领导、部分授权”的管理模式，xxx授权范围内实行预算管理、会计核算管理、资产管理，并接受xxx审计监督。xxx人员经费由xxx申请预算，并由xxx统一发放；xxx由xxx向市财政申报预算。xxx同志对xxx财务工作负授权领导责任，在职权范围内授权审批，各被授权审批人对所批核范围内经济业务开支内容的合规、合法性负责，财务部门具体核算经费的收支。审计表明，xxx同志任职期间，重视部门预算编制和财务管理工作，认真执行财经纪律，加强财务管理和队伍建设，内部分工明确，会计和出纳由两人分别兼任，实现了不相容职务相分离，强化了资金使用的监督管理。财务人员负责财务管理和会计核算，审核编报财务报表，管理固定资产。xxx预算管理工作主要包括预算编制，预算执行与控制、预算调整、预算考核。xx经费由xxx向xx申报预算，我们获得了xxx年度xxx经费预算表，经查阅预算表、会计账本、会计凭证、发票、支付凭证等资料，确认这些预算支出已在相应年度内按计划完成。xxx的财政拨款方式包括：xx直接支付、xx授权支付、xx补助收入，xxxx将这三项拨款都通过“xxx”科目一并核算。任职期间，xxx同志经常听取财务部门的工作情况汇报，并解决财务预算执行和财务管理及开支中的问题，较好地履行了对财务工作的领导和管理的职责。xx年x月至xx年xx月，资金总收入为xxx元，其中财政拨款收入xxx元。具体详见下表：xx年x月至xx年x月，资金总支出为xxx元，其中基本支出xxx 元，项目支出xxxx元。具体详见下表：xx年xx月至x年x月，xxx净资产由xx年xx月末的xxx元增至xxx元，增加xx元，增长比率xxx%。具体详见下表：上表非流动资产基金（固定资产）xx年xx末账面数xxx元，较xx 年x月xx日账面余额xx元增加xx元，其中外购固定资产转入x元，xxx划拨转入xxx元。xxx同志xx任职期初，固定资产账面余额xxx元（原值）；截止xx年x末，固定资产账面余额为xxx元（原值），增加了xxx元（主要是xxx划拨转入）。xx同志任期内，xxx执行xxx固定资产管理办法，未针对实际情况制定固定资产管理办法，未能对固定资产进行分类管理。经审计，xx同志任职期间，xxx较好地执行了国家的财经法律、法规和规章制度，内部控制制度和财务核算体系健全，执行xxx管理制度，财务基础工作较好，配备了相应的财务人员，分工明确，货币资金管理符合《会计法》规定的要求，审计中未发现重大损失浪费的情况。xx同志在任职期间，能够遵守国家的法律、法规、规章，较好地贯彻执行了国家和上级有关部门的政策、法规、财经制度和《党员领导干部廉洁自律若干准则》，审计过程中未发现xxx同志个人有违反财经法规和违反廉洁自律规定的问题。（1）费用支出报销制度执行不完善。部分费用支出缺少附件，如：（2）部分费用列支依据不充分。（3）存货会计账务处理只核算总金额未核算数量，库存管理只核算数量未核算金额。我们根据库存管理提供的数量清单进行存货抽盘，但不能确定抽盘的数量是否账实相符。（1）工程采购项目未实行招投标，未向上级部门报批备案。（2）消防工程项目验收管理不规范。截止审计日，项目已完工，已组织项目完工验收，但未见正式规范的验收文件；对已完工工程未进行决算审计。（1）xxx执行xxx制定的规章制度，未结合本单位实际情况制定完（2）未建立固定资产相关管理办法。我们在对固定资产进行盘点时发现，固定资产未贴标签，未对固定资产进行分类管理，也未对固定资产进行定期盘点。（3）未制定合同管理制度。xxx所签订的合同，未对合同做专门的编号，也未对合同进行专门的归档管理。（4）财务管理制度实行不规范，会计从业人员未取得会计从业资格证书。根据《中华人民共和国会计法》第三十八条规定：在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事会计工作的人员必须取得会计从业资格。１、要严格按照《会计制度》及《会计基础工作规范》相关要求，健全财务管理制度，提高财务管理水平，提高会计实务质量，确保会计凭证附件完整合法、账实相符、财务收支核算准确。２、要督促会计岗位人员考取会计从业资格证书，确保会计人员具备专业胜任能力。３、建议制定固定资产和存货管理办法，加强固定资产和存货的管理，要配备专人对资产进行细化管理，要及时办理资产交接手续，保证账面保管[注:其他各类审计报告模板审计方法案例可关注公众号内审网查阅]的固定资产和存货与实际情况相吻合，以达到规范管理资产。定期对固定资产和存货进行盘点，编制盘点表。４、建议制定并完善财务管理制度，提高财务人员技能，提高财务核算质量。5、建议制定并规范招投标制度。对需要招投标的项目按要求邀请招标规范进行招投标处理。对普通采购，严格按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招投标法》、《货物和服务招标招标管理办法》等有关规定执行。6、建议制定工程项目管理办法，规范工程项目管理。对工程项目做好立项备案，及时组织工程验收，做好项目决算审计。7、建议制定合同管理制度，加强合同管理。对合同分类进行编号，归档管理。xxx同志任职xx来，在xx的正确领导和xx的具体指导下，认真履行了岗位职责，以稳中求进为工作总基调，较好地完成了各项工作任务。努力开拓创新，工作成效明显，实施完成了多项专业通信项目，成绩突出，单位和员工多次获得嘉奖。能够加强制度建设。逐步形成了一套内部管理的规章制度。规范财务管理，能认真遵守国家的财经法律、法规、规章制度和《党员领导干部廉洁自律若干准则》。内部控制制度和财务核算体系较为健全，审计中未发现重大损失浪费和个人有违反财经法规和廉洁规定的问题。但审计中也发现xx同志任职期间，存在费用报销审核不严、固定资产和存货管理不够规范，招标制度不够完善，工程管理不规范，未能结合xxx自身特点制定内部控制制度等方面的情况和问题。
来源：
，版权归原作者所有，如涉侵权，请联系我们删除，谢谢！
党建
粤公网安备 44010602004554号
97046009
