为持续深入推进公司廉正建设，落实廉洁管理职责，宣扬廉洁自律精神，7月29日，深圳瑞捷召开2023年半年度廉洁宣讲大会，会议以“线下会议+线上直播”的形式召开，公司全体员工参加，并特别邀请深圳市龙岗区人民检察院彭加子检察官进行廉洁普法专题分享。

会议首先由证券法务部副总监孙维汇报公司上半年度廉洁管理工作开展情况，在复盘中发现不足，总结经验，并提出廉洁管理完善建议及下半年度廉洁管理方针。

随后，审计监察部总监肖晓华通报公司上半年度查处的舞弊贿赂事件，一桩桩发生在员工身边的鲜活案例，给每个人带来了深刻的警醒和思考。

接着，深圳市龙岗区人民检察院彭加子检察官进行「工程评估行业商业贿赂犯罪预防」普法专题分享，彭检察官结合多年办案经验，从法律视角讲解了多起职务犯罪典型案例，深刻剖析了犯罪行为的形成原因并提出预防对策，为公司进一步完善廉洁管理提供了重要启发。

会议中，总裁黄新华强调，廉洁对公司非常重要，既是公司的生命线，也是公司的竞争优势。目前我们仍面临着巨大的挑战，未来要继续坚持不断完善更具系统性、长效性的廉洁管理机制，这需要每一个人都参与其中，同时也要影响身边人，并长期坚持，廉洁永无止境！ 

最后，董事长范文宏指出，三年前的今天，在深圳观澜湖，公司中层以上百余名管理者花费5个小时时间，举办了“身廉为标，行廉为实，心廉为本”为主题的廉洁专题闭门会，分成八个小组讨论公司的廉洁应该怎么管。三年后的今天，大家再次坐在这里，回看过去，审视今天的瑞捷，三年来，公司逐步落地了以“诚实”为价值观的廉正文化洋葱模型，花了较大精力建立了一整套相较符合公司业务特性和企业土壤的反舞弊反贿赂机制，逐步形成公司的廉正文化，也得到了客户的好评和同行的认可。但即便如此，廉洁之路依旧任重道远，唯有牢记初心，实实在在做事，清清白白做人。