一、奖励政策

（1）奖励标准根据举报调查结果，以挽回经济损失或司法机关认定被举报人获得的不正当利益为基数，按以下标准奖励举报人：

（2）单项举报奖励不足500元按500元支付，单项举报最高奖励上限为50万元（税后）。

（3）对于提供直接有效证据举报职务侵占类、非国家工作人员受贿类案件，最终被警方定性为刑事案件的的举报，奖励金额最低为人民币10000元。

二、奖励规定:

（1）如举报人为涉嫌违法违纪员工，若举报人同意自首，并愿意按公司规定退回违法违纪所得，则免于“处罚;若在案件调查中，举报人主动检举揭发他人存在违法违纪所得事实并挽回损失，按挽回损失金额的10%-20%给予举报人奖励;

（2）对已经建立合作关系的合作伙伴(含供应商、客户等)，不论是否曾主动或被动向公司员工及其关联人员提供不正当利益，如果其主动向公司举报或提供线索，可视金额大小给予不同程度的奖励，并可免除或减轻其对应违约责任，公司将继续保持合作;

（3）案件(如有涉及经济损失的)经股份审计监察部或司法机关调查立案后先发放奖励1000元(奖励总额低于1000元不包含在内)，案件调查完成后一个月内发放余下奖励，举报奖励由审计监察部通过特殊渠道发放;

（4）同一案件线索多人举报的，奖励最先举报人员;联名举报同一线索的，则按案件奖励金额平均奖励至各举报人员;同一案件的其他举报人提供新线索的，按各线索价值，由股份审计监察部确定各举报人的奖励金额;

（5）鼓励大家实名举报，股份审计监察部承诺对举报人信息及举报内容严格保密。

三、投诉渠道：

（1）短信方式：13822731899（董事长）

（2）电话方式：0760-89828888-3911（木林森股份审计监察部）

（3）廉洁平台：木林森股份有限公司官网→木林森廉洁举报平台

（4）微信公众号：关注木林森股份→风貌→廉风建议（可直接在公众号页面编辑发送）

（5）信函举报：中山市小榄镇木林森股份有限公司 管理中心审计监察部收 0760-89828888-3911

（6）当面举报：中山市小榄镇木林森股份有限公司 管理中心审计监察部。