自清廉海控建设开展以来，海南控股旗下三亚凤凰国际机场（以下简称凤凰机场）全面贯彻落实党的二十大精神，以党风廉政建设为抓手，创建清廉支部示范点，把“清”和“廉”融入企业的生产经营过程中，通过深入开展主题教育、强化党风廉政建设、建设清廉工程等多项举措，推动清廉国企建设走深走实，为公司高质量发展注入“清廉因子”。

    全面推进“清廉凤凰”建设

凤凰机场制定《创建清廉凤凰机场的实施方案》《创建清廉党支部示范点实施方案》《创建清廉凤凰封关项目实施方案》《清廉凤凰廉洁文化建设工作方案》等一系列方案，从局部到整体、从重点到全面纵深推进“清廉凤凰”建设，构筑清廉为魂、清正为美、清风激扬的廉洁从业氛围，达到以“廉”助力“凤凰”腾飞的目标。

高质效落实筑牢廉政风险防控堤坝

凤凰机场党委将党风廉政建设与业务工作齐抓共管，不断深入开展主题教育，组织讲党课、党委理论学习中心组学习会、读书会及其他专题会50余次，先后召开81场党风廉政会议，逐级签订《党风廉政建设责任书》《不插手不干预工程、投资项目承诺书》一体推进“三不腐”体系建设，全面开展廉政风险排查与防范作为源头治理手段，先后梳理重点领域和关键环节廉政风险点355条，制定风险防控措施394条，以及梳理个人廉政风险点3272条，制定风险防控措施4806条。通过梳理廉政风险点，制定了廉政风险防控业务指南，初步实现了廉政风险防控管理工作的常态化、制度化和科学化，建立了权责清晰、流程规范、措施明确、有效预警的廉政风险防控体系，织牢织密廉政风险网，实现廉政风险排查“全覆盖”，有效筑牢廉政风险防范堤坝。

高标准监督推动“清廉凤凰”走深走实

为强化党风廉政建设，凤凰机场开展廉洁从业“第一课”、廉政专题党课、拍摄廉洁情景剧等活动，在公共区域、办公区域张贴廉洁文化宣传海报、宣传标语，宣传清廉理念、清廉知识，在工程建设、资金管理、招标管理、廉洁文化建设等方面开展全过程监督，针对工程建设领域涉及资金支付、招标管理、安全管理、质量监管等21个容易出现廉政风险的岗位，实行亮牌上岗，试行岗位廉洁风险点运行机制，设立“廉洁风险岗位警示牌”，提升关键岗位的责任担当意识和廉政风险意识，引导党员干部、员工树立正确的人生观和价值观，自觉抵制腐败，明确行为边界，严守纪律底线，推进廉洁文化，厚植廉洁“第一导向”。

高质量建设积极打造“五廉”支部

凤凰机场地服党支部作为清廉海控13个示范点之一，将清廉建设贯穿于生产经营、人才培养、品牌建设等各方面，“五廉”并举打造清廉支部。一是日常学“廉”，夯实“廉思想”。通过开展廉洁从业“第一课”、廉洁教育专题党课、清廉文化主题活动、拍摄廉洁情景剧等，引导员工扣好“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变思想防线。二是阵地建“廉”，营造“廉氛围”。通过打造廉洁文化长廊，创建“红色文化主题点”、“先锋模范主题岗”、“清风传家主题室”、“秉承初心主题厅”廉洁文化矩阵，营造风清气正氛围。三是监督促“廉”，筑牢“廉根基”。通过廉政座谈，签署《廉洁合作承诺书》、《廉洁从业承诺书》，开展“助廉家书”、“我为廉洁代言”活动，开发“清廉地服广纳谏”小程序，建立廉政风险长效预防机制。四是考核查“廉”，激发“廉动力”。针对行李逾重、贵宾服务产品定价、不正常行李赔付等核心廉洁风险点，制定风险防范措施；同时开展“三访三谈”等活动，不断筑牢廉洁防线，激发“廉动力”。五是行为践“廉”，当好“排头兵”。通过评选“荣耀导师”、建立“蓝色风”志愿服务队、召开“家庭助廉”分享会、“我的专业我来讲”等活动，充分发挥示范引领效应，当好廉洁“排头兵”。

营造清正廉洁氛围 争做清廉“五心”海控人

凤凰机场以创新载体丰富形式，营造“清廉国企”的干事氛围，主动开展多样化的廉洁举措，组织参观三亚反腐倡廉警示教育基地、三亚廉洁文化主题公园、开展助廉家书、“家庭助廉”分享会等廉洁主题活动，推行“清廉凤凰青年谈”、廉政“小课堂”推文活动，鼓励公司青年干部主动上讲台，谈谈自身岗位如何防范廉洁风险，宣贯廉洁知识，举办争做新时代海控“五心”之人宣讲活动，弘扬海控精神，厚植廉洁文化根基，争做有心、用心、操心、安心、净心的海控人。

凤凰机场党委将把清廉建设作为一项长期性工作来抓，以提高企业效益、增强核心竞争力，真正实现“廉洁意识内化于心、外化于行”，为创造清廉海控提供更加高效的运行保障，为推动公司高质量发展添砖加瓦