为提高员工职业素养，增强员工法制观念，护航企业健康稳定发展，11月10日，TCL华星组织管理干部赴深圳监狱参观，开展“严守法纪，弘扬清廉，防微杜渐，警钟长鸣”廉洁警示教育活动。本次活动由TCL华星CEO赵军倡议并带队，TCL华星CFO杨安明、CHO傅和平、高级副总裁欧阳洪平、高级副总裁林沛等四十多名管理干部参加。

活动分为参观监狱、听取廉洁讲座及寄语感言三部分。

参观监狱

在监狱干警的带领下，大家参观了监仓、食堂、教育中心等。参观过程中，监狱干警详细介绍了监狱的日常管理、服刑人员的生活作息、监狱的安全措施、服刑人员入狱前后落差等，现场人员直面体会了监仓管理的严厉性及高墙内外的强烈反差，也深刻体会到此次活动的目的“参观监狱是为了远离监狱”。

廉洁讲座

    参观结束后，大家来到阶梯教室，听取了监狱干警作的廉政报告，用鲜活的案例深入浅出向我们讲述了服刑人员入狱前后的生活状态、心理变化、社会地位落差等，同时观看了服刑人员现身说法录像，以案为鉴，警示我们要时刻“敬畏法律，珍惜自由，关爱家庭，远离犯罪”。

领导寄语

    活动最后，TCL华星CFO杨安明代表公司感谢深圳监狱给予这次廉洁警示教育的机会，同时寄语管理干部：一要“注重小节、公私分明”。对管理干部的品行考验涉及工作和生活的方方面面，细微之处见精神，小节之处看品格，严格做到公私分明。二要“率先垂范，树立正气”。管理干部肩负着教育员工的重要职责，一言一行都会直接影响下属，管理干部要做出表率，树立正气，规范管理，积极营造健康的职业氛围。三要“廉洁自律，拒腐防变”。管理干部要严格要求自我，筑牢拒腐防变思想防线，敢于接受广大员工的监督。

     此次廉洁警示教育活动通过“零距离”参观监狱，感受高墙内外极大反差的形式，给TCL华星管理干部们带来了强烈的震撼和心灵冲击。一直以来公司对廉洁问题“零容忍”，希望广大员工能够防微杜渐，警钟长鸣，以昂扬的锐气、浩然的正气全身心地投入到工作中，为自己、为家庭、为公司肩负起更大的责任！