党建
12月9日是联合国确定的国际反腐败日。每年的这一天，联合国都会呼吁世界各国举行相关宣传活动，倡导“帮助消除腐败是每个人应尽职责”的理念。作为最早签署和批准《联合国反腐败公约》的国家之一，中国始终以有腐必反、有贪必肃的零容忍态度兑现履约承诺。
为进一步增强全体员工的反腐倡廉意识，引导广大员工崇尚廉洁、反对腐败，同时发挥光伏行业影响力，协同同行企业打造阳光、透明产业链环境，审计监察中心监察部联合总裁办公室党群工作部，并邀请行业内晶澳科技、东方日升、爱旭科技等公司，于12月9日国际反腐日前后发起“凝聚廉心，清风向前”主题文化倡议及活动。
隆基绿能 廉洁教育共学习，警钟长鸣知敬畏 为传播清正廉洁的价值观念，真正把廉洁文化深入人心。12月7日，监察部联合党群工作部开展“党员廉洁当先锋，世界反腐日我们在行动”主题党日活动。集团党员代表、员工代表30余人共同参观了延长石油反腐倡廉教育基地廉史溯源、不忘初心、砥砺前行、激浊扬清、扬帆新时代主题展厅。一幅幅廉洁教育展板，向大家宣传了中国共产党各个时期廉政建设要求；一件件鲜活的警示教育案例，警示大家要深刻汲取经验教训，坚守初心使命，时刻做到警钟长鸣、廉洁从业、干净干事；一个个正反人物的对比，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线，切实遵守职业道德、廉洁准则和社会公德，上下同欲、齐心协力做好公司各项工作。 同时，审计监察中心监察部以阳光隆基媒体矩阵为平台，于12月5日至8日分别在“阳光隆基”微信公众号和隆基论坛开展“一书一影”沙龙活动。选取近年来热度较高的廉洁类书籍、影视作品等作为话题，引导员工参与互动讨论，在讨论中传递公司导向和原则，一幕幕触目惊心的镜头，一位位个性鲜明的形象，将反腐败深入人心。 此次“1209”国际反腐日系列活动通过线上互动+实地参观，使廉洁文化教育入脑入心，实现了廉洁教育从“灌输式”向“互动式”的转变，让员工分享于其中、学习于其中、感悟于其中，充分引导各级员工常思贪欲之害、常怀律己之心。 晶澳科技 以考促学，以学促廉，树正气之风，建伟大企业 在第20个国际反腐败日到来之际，为进一步提升公司全体员工的反腐倡廉意识，结合“凝聚廉心 清风向前”的共同主题，晶澳科技组织开展“树正气之风，建伟大企业”之廉洁知识有奖问答活动，上线廉洁要求知多少，邀请员工答题过“廉”关题目，并以精美周边礼品作为奖励，通过趣味测试达到“以考促学，以学促廉”的效果。 同时在2023年12月7日，晶澳科技内审部正式签署了联合国全球契约组织UNGC（ United Nations Global Compact）发起的“有关加强治理和反腐败工作的行动呼吁（Call-to-Action）” 。 晶澳科技审计监秉持“阳光、透明、诚信”的理念，对舞弊行为坚持“零容忍”态度，贯彻“有举必查、违规必究”原则，不断加强反腐倡廉建设，通过此次“树正气之风，建伟大企业”系列活动，加强内部培训和教育，同时协同行业企业及协会、联盟，共建廉洁合规的经营环境。 东方日升 廉洁丹心照百年伟业，直面挑战铸阳光日升 为全面宣导东方日升廉洁工作，引导公司员工崇尚廉洁、反对腐败，营造风清气正的良好工作氛围，东方日升积极参与“凝聚廉心 清风向前”主题活动，于12月8日在公司总部及各基地开展“1209”国际反腐败日宣传教育活动。 活动中，工作人员通过展板展示、橱窗展示、发放资料、悬挂横幅等多种形式，对集团《员工手册》中六大“红线”内容、《集团监察工作管理制度》核心内容、廉洁警示案例、违规违法信息举报渠道等进行宣传。活动现场，工作人员还设立了咨询台，向员工讲解监察部门职能职责、事项办理流程，现场解答员工关心关注的反腐败问题。 此次活动宣传了公司廉洁文化的核心内容，普及了与“反腐败”相关的主要法律知识，强化了公司员工的“红线”意识、法制意识。未来，东方日升风控中心审计部将继续依托集团的联动工作机制，持续加大对公司员工的廉洁宣传力度，以形式多样的普法宣传和教育活动，助力提高公司员工的法治意识，努力为维护公司及员工的合法利益作出新的贡献。 爱旭科技 廉洁从业知敬畏，风清气正向阳行 12月9日是联合国确定的第20个国际反腐败日，结合“凝聚廉心 清风向前”主题，为进一步加强全员廉正教育，强化干部和员工的廉洁自律意识，预防舞弊，塑造良好的企业社会形象，爱旭审计部组织开展了廉洁从业系列活动。 1209国际反腐败日“我为廉洁做宣传”活动 为更好地向各级员工普及廉正文化教育，了解公司最新的反舞弊形势和政策。12月9日下午，审计部人员对义乌基地制造储备主管培训班学员开展了一次丰富多彩的廉洁宣讲，通过一个个真实的身边案例，给在座的学员心灵上进行了一次洗礼。讲座中，监察审计人员介绍国际反腐败日的由来以及国内外企业对舞弊的治理及预防措施。参与讲座学员纷纷表示，此次讲座通俗易懂、干货满满、收获颇多，受益匪浅。 “廉洁从心开始”主题文章推送活动 从12月初开始，审计部通过公司“爱旭心声”、“审计部WeLink公众号”等平台陆续发布了国际反腐败日宣传海报、【漫说】爱旭职务行为红线等内容，并在PC与手机端轮播国际反腐败日宣传图片。此次活动，让员工更深入地了解公司职务行为红线以及违反后需承担的后果，同时鼓励员工从自身做起，拒绝腐败，弘扬正风正气。公司全体员工积极参与，后台统计数据显示阅读和点击数累创新高，这不仅表明公司员工对腐败与舞弊行为的憎恨，也更显示了公司员工对反舞弊工作的关注，激励审计部要更加抓实地开展舞弊预防与惩治工作。 “廉正教育-走进金华监狱”参观活动 为了在公司营造浓厚的反腐倡廉氛围，审计部还于12月14日组织第一批20名重要岗位的干部，前往金华监狱廉洁教育基地开展警示教育活动，沉浸式感受“高墙铁窗内和外”的巨大反差。 借助1209国际反腐败日的契机，通过开展上述活动, 增强了员工对反舞弊工作的关注和参与度, 提高了公司全体员工的反腐倡廉意识，初步形成舞弊预防与监督的全员合力，让舞弊的病毒进一步丧失生存空间，不断筑牢公司“促经营、防腐败、关爱员工、保护员工”的廉洁理念，营造风清气正的商业道德环境。 清正廉洁是价值观的本色，反腐倡廉更是公司管理的底线。廉洁从业是每一位隆基人的责任和义务，也是所有隆基人的共同理想和期望。2023年以来，审计监察中心一方面加强内部廉洁文化及氛围建设，探索企业廉洁建设，相继成为“企业反舞弊联盟”常务理事和“阳光诚信联盟”决策委员会成员，借助平台力量，共建廉洁的经营环境；另一方面积极发挥行业影响力，通过供应商回访，审计监察交流沟通、活动协同等形式，助力打造阳光、透明的产业链生态环境。 未来，公司将持续坚持“零容忍”和“惩前毖后”的廉洁反腐原则，也将持续开展内外部反腐倡廉工作，守护管理底线，并积极协同产业链上下游及外部协会、联盟，持续探索廉洁建设模式，期待与全体员工及伙伴携手一起，凝聚廉心，清风向前，共建阳光、透明的产业链廉洁环境。
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