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【华住集团】回首2023,展望2024!践行“求真”,龙马精神!
2024年01月30日

 

# 欣欣向“龙” #

新年肇启,华章日新。

回首2023,华住内控与内审部衷心感谢伙伴们

一路以来的支持!

值此辞旧迎新之际,祝愿大家

新年快乐,万事顺遂!

让我们以乘龙之势,赋能2024!

 

2023年内控文化宣传活动

总结与回顾

 

    在华住,我们非常重视反腐工作的建设,秉持着“清心治本,直道身谋”的理念,强调“平等朴真”、“美好生活”的诚信导向文化,致力于让“红线意识”深入人心。

    寒来暑往,四季交替:3月,反腐自检工作的圆满收官;5月,全新升级的华小志乘着“清风正气”而来,为廉洁月活动揭开帷幕;6月,品粽思廉端午“洁”,廉洁自律记心上;8月,专题宣传动画让每一位华住人了解和遵守组织纪律,“四不四应”牢记心中;9月,中秋国庆双节同庆,家国团圆赏月思廉;10月,2023年度全员红线学习专题活动开始,廉洁专业,践行“求真”;12月,“公生明,廉生威”,宣导国际反腐败日。

    点点滴滴的廉洁文化,逐渐深入人心。

 

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👉反腐自检,你我一起阳光同行!

👉【520吾爱廉】华住集团廉洁月活动,等你来参加~

👉【520吾爱廉】爱廉说

👉【520吾爱廉】华住集团廉洁月活动精彩回顾!与芒种同行,收获满满!

👉华住集团八大组织纪律“四不四应”专题宣传动画——上篇

👉华住集团八大组织纪律“四不四应”专题宣传动画——下篇

👉“公生明,廉生威”——今天是国际反腐败日!

 

      为践行“内控驻于心,合规贵于行”的华住内控文化价值观,2023年华住内控与内审部继续推出”酒店内控管理最佳实践“系列宣传。邀请优秀酒店内控管理人员及工作人员,通过门店真实案例传播知识,分享经验,以期共同进步。

      大家通过日常内控良好管理成为“内控最佳实践”系列主角,管理者持续提升管理效率、帮助酒店降低运营风险。也希望2024年有更多区域同事来投稿,分享你们日常工作的内控管理实践心得、发现问题并闭环改善的实战经验!

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👉「扬帆再出发」2023年华住集团“酒店内控管理最佳实践”案例征集活动正式启动!

👉华住集团酒店内控管理最佳实践案例——收款管理篇

     2023年华住内控与内审部对多款自主研发的内控赋能产品进行升级赋能,帮助酒店运营保驾护航。

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👉【播报】易控(加盟财务版)新功能上线啦!(2023年8月)

 

👉【播报】易控(加盟商版)升级上新!!!(2023年8月)

     2023年的加盟财务认证培训共举办15场加盟财务认证培训,加盟店财务们经历了从理论到实践的转变。从基础的PMS操作到账务复核的财务分析,每一次课程都让学员对酒店财务工作有了更深入的理解。相信加盟店财务们会继续在酒店发挥所学知识,以更加专业的姿态,为酒店的运营提供有力的支持。

     在《华住酒店集团2023年酒店内控合规管理检查标准及评价办法》(非高版)以及《华住酒店集团2023年酒店内控合规管理检查标准评价办法》(高档版)颁布后,我们也第一时间对检查标准及变化内容进行了解读,助力酒店充分理解掌握合规标准,提升内控管理能力,促进酒店稳健发展。

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👉2023年《华住集团加盟店财务资格认证培训班》开班计划抢先看!
👉【知识赋能】加盟财务资格认证培训班(第162-166期)回顾

👉【知识赋能】华住集团加盟财务资格认证培训班(第167-169期)回顾

👉【知识赋能】华住酒店集团加盟财务资格认证培训班(第170-176期)&2023年度回顾

 

     华住内控与内审部推出【啄木鸟卫士】项目,旨在为华住酒店员工提供收入相关系统和业务规则等合理性问题的反馈平台,帮助公司主动识别可升级优化项,通过跟进和解决大家反情的情况,进而为酒店堵漏止损,降低收入类风险和减少安全隐患等。所有提交的问题,一经审核确认和采纳,提交者便可获得奖励。

     提交者来自酒店一线,他们细心发现问题,帮助酒店堵漏止损、降低风险,为优秀啄木鸟卫士点赞!

 

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👉如何成为一名啄木鸟卫士?发现异常及时反馈,帮助酒店堵漏止损!(2023年12月)

👉如何成为一名啄木鸟卫士?发现异常及时反馈,帮助公司堵漏止损!(2023年10月)

👉如何成为一名啄木鸟卫士?发现问题寻根究底,助力系统优化迭代!(2023年9月)

     新年新气象,2023年华住内控与内审部将不忘初心,步履向前,继续启程2024!

 

来源:华住集团内控与内审部 ,版权归原作者所有,如涉侵权,请联系我们删除,谢谢!
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