一直以来，中梁始终坚持“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，致力营造“阳光透明、廉洁自律”的企业环境，以最高标准的商业准则约束自身及员工，以抱诚守真的态度服务社会。

        在员工廉洁问题上，我们总的设计理念，定制度要菩萨心，与人为善，让每一位奋斗者充分发挥自我价值，在中梁广阔的舞台上共创共享。但是针对舞弊问题的惩治，施以霹雳手，利剑高悬。通过对“关键少数”的敲钟示警，带动“绝大多数”以案为鉴，深刻反思，从而实现各级员工从“不敢腐”到“不想腐”的思想行动自觉。

【案情概览】

        审计监察部在区域公司例行审计中发现，L区域公司董事长刘某，利用职务上的便利，通过中介公司，在区域营销负责人周某等人的帮助下，内外勾结，非法牟利，给公司造成重大损失。2022年2月，犯罪嫌疑人刘某、周某被公安机关依法逮捕。

        2023年11月，人民法院对本案作出一审判决：刘某被判处有期徒刑四年，周某被判处有期徒刑二年，缓刑二年。

【案例启示】

        我们始终坚持“有腐必反，有贪必肃”，以“无禁区、零容忍”的一贯态度，坚决惩治内部舞弊腐败。对于妄图以各种手段逃避追责的人员，我们必将从严从重处理，涉及犯罪的，坚决移送司法。在此劝诫全体员工，要多看前车之鉴，多思贪欲之害，要始终对制度心存敬畏，对法律心存敬畏，坚守底线、廉洁立身，切莫抱有侥幸心理。

        同时，我们积极鼓励全体中梁员工、合作伙伴、相关知情者对各类舞弊线索进行举报，一经查实，将给予现金奖励。