根据管理规定处理如下:

        1、鉴于李某不配合公司调查且有弄虚作假情节，符合制度从重处罚情形，给予李某开除处分扣除当月所有绩效奖金，并列入黑名单永不录用；    

        2、冯某作为李某的直接上级领导，对李某违反廉洁规定的行为存在廉洁管理责任，给予其警告处分。

        请广大员工引以为戒，在日常工作过程中严格遵守公司规章制度，同时与合作商交往中注意交往界限，树立红线意识并廉洁从业，做公司价值观的坚定守护者和践行者。

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