党建
2024年廉正月
走正道、持久道，持续推进廉正生态立体治理体系，守护风清气正的组织环境。
2024年第五届正道中南廉正月活动正式启动，本届廉正月共四个主题
一次申报——利益冲突申报和更新
一场学习和测试——学习和回顾、内化于心外化于形
一个承诺——签署廉洁与诚信承诺书
一场专训——置地有声廉正专场培训
知敬畏、存戒俱、守底线、重责任，中南人上下同欲，去迎接更美好的明天！
2023年廉正建设回顾
严防死守三道防线高压打击、警钟长鸣
2023年1月-12月
1、移动司法案件：移送公安16起，其中已立案7起，共涉案人员15人。尚在调查中的案件8起。
2、不合规事项查处，对不合规及踩红线人员进行处理、公告：建立明确的行为准则和规范，明确禁止触碰红线行为，使小伙伴们明确企业的价值观和行为准则。
筑牢管理体系防线，完善管理制度
2023年1月
深度参与集体制度评审工作，通过加强制度建设，内部合规流程梳理，完善公司制度体系建设。
赋能业务条线：
1、2023年，共发现40个重大的合规性+经营性案例，分别在每月的云析会上进行分析，揭露问题发生的本质，提出管理建议和制度修订建议，并跟进闭环。
2、督促制度、指引等进行全盘梳理，提出各职能制度修订建议92条，被采纳58条；新增管理制度及指引5项。
积极参与企业反舞弊联盟活动：廉洁中国 影响世界
1、获得企业反舞弊联盟常务理事单位的称号
2、秉承 " 树诚信、强内控、反舞弊 " 的理念，专注于审计、监察、风控等职能领域，千家知名企业强强联手，通过创新合作共治共享，进行反舞弊建设，为企业健康发展保驾护航，合力构建廉洁商业社会。
文化先行——正道文化深入人心
1、廉正培训
开展多种形式、多层次开展廉正培训，确保全员每年接受廉正培训8课时以上，其中高管16课时以上。参加廉正培训的董事约40人次，员工约5500人次。
2、2023年4月廉正月宣传
廉正月活动期间，组织3037名员工进行利益冲突申报、员工职务行为准则学习/考试，以及签署廉洁与诚信承诺书：
1、利益冲突申报完成100%
2、员工职务行为准则学习+考试，完成率为98.6%，考试通过率为98.2%
3、廉洁承诺书签署完成率98.7%
3、漫画系列推文
通过诙谐幽默的形式，将严肃枯燥的廉正教育寓教于乐，通过潜移默化的方式增强了廉洁意识，达到了警示教育的效果。
4、他山之石
“小”视频发挥“大”作用，依托新媒体平台创新载体形式，借用标杆的廉正视频宣传，提升正道文化的传播力和影响力。
守底线 走正道--微电影《重来》
回顾2023年，我们始终坚持“走正道、持久道”的廉正文化：
通过廉正教育、案例警示，引导全体中南人筑牢红线、底线意识
常怀律己之心，收获内心安宁
进一步完善相关制度、坚持企业治理规范化、堵塞职务犯罪的漏洞
筑牢防舞堤坝，守护自己家园
展望2024
2024年，我们将秉承中南铁军的风采，不断探索和创新，和中南的合作方并肩作战、合作共赢，打造良好的营商环境！
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