近日，海南控股旗下海控能建强化工程领域廉洁建设，创新举措，推行项目兼职监督员“持证上岗”，向首批项目兼职监督员授予“聘任证书”，将监督员作为清廉项目建设的重要一环，对在建项目进行全过程监督管理。

项目兼职监督员“持证上岗”，即对项目兼职监督员预备人选进行培养教育，把取得任职资格证书作为上岗的前置条件，实行“任职先认证、持证再上岗”的管理模式，以此提高监督员的专业素养，为监督员充分发挥工程领域清廉管理的“探头”作用奠定坚实基础。项目兼职监督员制度在实行过程中，还注重定好“标准尺”、把好“任用关”、激活“动力源”，确保制度有效发挥作用。

“审核+筛选”，定好“标准尺”。按照守信念、讲奉献、重品行、懂业务、善协调的标准，注重从业务骨干中推荐人选，通过“项目申报+资格审查”的方式，严格把好项目兼职监督员“政治关”“素质关”“业务关”，选优配强项目兼职监督员队伍。

“培育+选任”，把好“任用关”。坚持把解决思想问题和能力问题放在首位，注重培训教育、传授方法，通过“自主学习、集中培训”等措施，全面规范项目兼职监督员岗位管理。并通过制度规范，构建“选育管用”全链条管理，打造一支讲纪律、善管理的专业化监督员队伍。

“评价+考核”，激活“动力源”。对项目兼职监督员实行“监督考评+动态管理”，以工作实绩检验监督工作成效，以绩效考核激励机制充分调动项目兼职监督员主动作为的积极性。对考核评价结果为“不合格”、履职不力的监督员，采取“能上能下”的退出机制，确保监督员队伍始终保持高效、专业的工作状态。

根据岗位职责，项目兼职监督员将对项目计划、进度、质量等方面进行监督，提出改进意见和建议，对在建项目的廉洁工作以及项目班子成员和参建单位的廉洁行为进行全过程监督，营造风清气正的项目建设氛围。

项目兼职监督员“持证上岗”将有力推动海控能建党风廉政建设向纵深开展，海控能建将继续优化完善这一制度，为企业持续健康发展提供清廉动力。