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2024年第二季度内控工作公告

1、2024年4月3日，接到外部举报并核实，山东区域原交易员王某，在职期间与供应商业务员串通，虚增采购价格收取回扣，严重违反公司廉洁管理制度，侵害公司利益。经决定，对王某给予开除处理、退还不当得利、并录入企业反舞弊联盟失信人员名单。

     如果用户朋友们发现我们的员工有受贿、索贿、违规等情况，请第一时间发送举报信息和相关证据资料至我们的举报邮箱，让我们共同维护公平的竞争环境！

附：《找钢网举报管理规范》部分内容：

一、举报类型

包括但不限于以下情形：

1、找钢集团员工利用职务之便，由本人或其利益相关人向供应商、客户及其他合作伙伴收受或主动索取回扣、私下佣金、礼品、节假日红包、信息费以及接收宴请、唱歌等娱乐活动。

2、找钢集团员工非法侵占、挪用、盗窃、故意损毁找钢集团资产。

3、找钢集团员工与客户、供应商之间相互串通，故意侵占或损害找钢集团利益等违法违纪行为。

4、找钢集团员工利用职务便利谋取私利，通过找钢集团赚取利润转移至本人关联公司。

二、举报方式

1、电话：021-60100255

2、邮箱：jubao@zhaogang.com

3、信函或来访：上海市嘉定区新培路123号找钢网内控监察部

三、举报奖励

1、对于举报人提供的有效信息，凡经调查属实，将给予人民币万元以上（含）的奖励，上不封顶。

2、对于举报人提供的有效信息，调查后可追回实际经济损失的，给予挽回损失金额10%的举报奖励。

四、举报须知

1、保密工作放在首位，对举报人的个人信息及提供的所有举报资料均严格保密及保护。

2、提倡和鼓励实名举报，举报人不论采取何种举报形式，均应提供有效的联络方式，保证调查人员可以与其取得联系。优先受理实名制并且有证据或者明确线索的举报。

3、举报人应实事求是，如实提供被举报人的姓名、舞弊事件发生的时间、地点、动机、造成的后果等，以及相关证据材料。

4、不受理无证据、无事实、捕风捉影、道听途说、子虚乌有、恶意打击报复类投诉举报。

全心全意为用户服务，

千方百计帮用户成功！