多氟多新能源科技有限公司（以下简称“新能源公司”）原技术部员工郑某某，2020年6月8日入职，2023年9月6日因个人原因办理离职。依照签订的竞业限制协议，郑某某在离职后一定期限内不得从事与新能源公司具有竞争关系的工作。但经人力资源部核查发现，郑某某离职后入职与新能源公司有直接竞争关系的某某迪公司工作且从事技术相关岗位，违反了竞业限制协议相关约定。

       公司立即安排法务部、人力资源部、审计监察部、知识产权办成立专项调查小组，部署开展追责行动。经过事实调查、证据固定、提交劳动仲裁、法院诉讼等程序，2024年7月8日在焦作市中站区人民法院开庭审理过程中，郑某某意识到其违反竞业限制条款的严重性，也没有想到多氟多会对其行为进行如此严厉的法律打击，声泪俱下通过我方代理律师向公司真诚道歉，并表示立即从某某迪公司离职，继续履行竞业限制义务，并自愿当庭支付赔偿新能源公司违约处罚金三万元。

严守商业秘密 恪守职业道德

        此案结果彰显公司坚定不移落实一系列商业秘密保护制度，坚决打击各种离职违规行为，捍卫创新成果的坚强决心。同时，该案也锻炼了公司各部门高效联动，快速处置风控事件的综合协调应对能力，为公司知识产权技术秘密的保驾护航探索了宝贵的实践经验。

        自觉遵守各项契约，恪守职业道德，守护商业技术秘密是我们公司每位员工的义务。请大家引以为戒，时刻警钟长鸣，牢记法律红线不可触碰，为企业高质量发展贡献力量。