监察工作概况
2024年上半年,受理投诉举报6起,开展各类调查20起,开具罚款单48份,扣罚总额422万元,内部惩戒人员18人。 一、工程监察扣罚金额378.5万元。 其中:工程处罚247万元,结算监审扣减119万元,工程验收、反抽查扣减12.5万元。 二、物价审核扣罚40万元 发现异常票据25份,市场调查11起,因部分物资价格异常,扣罚三家供应商合计金额40万元。 三、招议标监督罚款4万元 发现三家投标人存在违纪违规,合计罚款4万元。
四、内部惩处责任人员18名(其中中层以上领导干部5名) 其中:1名员工解除劳动合同,2名员工处罚金1至2万元不等,15名员工分别扣罚1-3个月绩效工资。
典型案例
案例一 公司绝热材料质量问题 2024年3月,监察人员对厂区防腐保温工程进行专项调查,发现多家施工单位存在保温棉容重不符合合同要求情况,影响设备管道绝热效果,造成能耗损失。 针对以上问题,对相关人员及施工单位进行了处罚,处罚金额152.08万元,其中一家纳入公司供应商体系黑名单。 案例二 某子公司采购泵及配件等价格异常问题 2023年末,例行审计过程中,发现某子公司SRM采购中存在部分泵及配件价格异常情况。后经监察调查,价格偏高情况属实,属不诚信合作。 经研究决定,处罚该供应商30万元,对责任人员扣除3个月绩效工资。 案例三 标会后私自谈判价格,改变中标结果 2024年上半年,发生2起标会现场不定标,标会后商务评委私自和供应商谈判价格并导致改变中标结果情况。 监察介入后,结合招标部重新议标谈判,并对相关单位和人员进行处罚。 优秀做法推荐 中宁硅业现场负责人为了保证刷漆遍数,要求的施工方式为每遍油漆颜色不一样,便于现场质量监督管理。 河南氟基公司某资质服务项目自行组织议标,采取定向谈判方式,谈判负责人为保证价格合理性,谈判前主动联系5家单位进行询价,经对比并确定目标价。 在谈判过程中,采用财务预算控制、监察配合谈判等策略,最终将价格谈至极致,且在价格已无法降低的情况下,又要求对方赠送服务项目,谈判负责人工作中恪尽职守、尽心尽责的工作态度值得点赞。 希望公司各部门加强管理, 切实维护公司利益,确保公司持续健康发展。