在中国共产党成立103周年之际，深圳瑞捷党支部凭借坚实的党建基础、创新的实践探索以及对公司业务的引领促进，从5000多家基层党组织中脱颖而出，获得深圳市龙岗区委的表彰，荣获“龙岗区先进基层党组织”荣誉称号。这份荣誉不仅是对深圳瑞捷党建工作的肯定，更是对党建与业务深度融合、瑞捷优秀企业文化的高度认可。

深圳瑞捷深知党建工作是企业发展的根基，瑞捷党支部自组建六年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，规范落实“三会一课”和主题党日活动，定期开展理论学习，提高党员的思想认识和责任担当。无论是高管队伍，还是生产、研发、销售队伍，全体党员党性观念强，在经营管理中爱岗敬业攻坚克难，促进党建与业务的深度融合，充分发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进企业的创新发展和转型升级，促进企业的持续健康发展。
    深圳瑞捷始终秉承“尊重、诚实、成长、担当”的核心价值观，以“用心联接信任，成就品质生活”为使命，通过不断追求真实、务实和向善的本心，致力于为客户提供卓越的服务，为员工创造优质的工作环境。

公司和党支部积极致力于企业廉洁管理工作，筑牢廉洁根基，强化服务保障，坚守客观公正的底线，分别从精神层、制度层、行为层、外显层四个维度牵引、约束、引导廉洁文化的落实。

公司开展了廉洁军令状签订、组织参观深圳监狱廉正警示教育活动、“零距离”旁听庭审、“面对面”廉洁访谈等一系列廉正教育活动，推进廉正教育管理常态化，其中：2023年“廉洁军令状/承诺书”签订1500余人，监狱廉正教育活动覆盖管理及相关核心人员80人，接收到拒贿上报400+起，拒贿金额高达82万元。

正确的指导思想和价值观体系孕育了积极正向的企业文化，增强了员工的道德标准跟文化素养，促进企业内部的和谐稳定，进而增强整个企业的凝聚力和战斗力。

举办“共话廉洁，行稳致远”廉洁管理私享会

一是充分结合时代特点和组织实际，创新党建工作方法和手段，提高党建工作的针对性和实效性，如党支部预算单独列支、红色党建阵地打造、“戴党徽，亮身份”活动、“党组织关系转移专题月”等活动。

二是推动建立稳定、高效、和谐、友爱的工作环境，与其他部门多元联动，营造良好工作环境和生态，帮助员工成长和发展。

“不忘初心、牢记使命”不仅是党支部的主题教育思想，也是企业经营管理中遵守的管理准则。

深圳瑞捷始终不忘企业的社会责任，守法经营、诚信经营，无征信、工商、税务、环保等不良记录；获得高新技术企业认证、广东知名品牌评选；通过了ISO 9001：2015质量管理体系认证、ISO 14001：2015 环境管理体系认证、ISO 45001：2018职业健康安全管理体系认证、SA8000社会责任管理体系认证和GB/T31950-2023 诚信管理体系认证；

本次荣获“龙岗区先进基层党组织”的殊荣，是深圳瑞捷党建工作的新起点。公司将继续深化党建工作，以更加开放的姿态迎接挑战，以更加坚定的步伐迈向未来，实现公司的长远发展。