廉洁，是企业文化之魂；合规，是企业运营之基。9月13日，为进一步加强企业廉洁文化建设，提高全体员工的廉洁意识，在中秋佳节即将到来之际，卓尔智联集团廉洁讲堂第一讲圆满开讲，卓尔控股纪委、纪检监察部，智联集团及兄弟公司在汉近200名员工现场参会。

进行一次廉洁宣导 拧紧纪律发条

       卓尔智联自成立之初，就将“稳健、公信”纳入企业核心价值观，着力构建一个风清气正、公正透明的企业生态。面对当前复杂多变的商业环境，卓尔智联总裁齐志平强调：一是要自觉遵守法律法规，坚守职业道德；二是要树立高度合规意识，落实完善各项监督机制；三是要勇于揭露和抵制任何形式的腐败行为；四是要积极参与廉洁文化建设，成为廉洁文化的传播者。

      以“践行合规 廉洁从业”为主题，卓尔智联合规监察中心详细解读了企业合规政策和国家相关法律法规，并结合廉洁宣传视频、违纪违规实际案例，生动阐述了员工该如何在日常工作中践行廉洁自律的原则，严守职业道德，厘清纪律红线。合规监察不是为了给企业经营及业务开展施加压力，而是为了保护企业和员工免受违法违规行为带来的损害，去发现企业内控的漏洞，持续优化各项内部流程，增强企业内控管理能力，为企业的长远发展保驾护航。

        活动最后，卓尔控股纪委相关负责人对后续各公司纪检监察工作开展提出了专业指导和建议。合规是企业经营的日常，而监察工作则是需要抓重点、抓线索、抓关键，各公司要从机制、流程等方面进一步落实纪检监察工作，共建清朗企业经营环境。

        目前，卓尔智联已设立合规监察中心，并通过制度宣贯、机制确立、廉洁学习等多种形式，帮助员工形成良好的职业习惯和道德观念，营造起健康、透明、高效的工作环境。未来，卓尔智联将积极践行“阳光、廉洁、诚信”的合规文化，持续开展廉洁讲堂等活动，引导员工树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变道德防线，推动企业合规、健康、可持续发展。