为持续打好节前廉洁“预防针”,帮助职工牢筑廉洁自律思想防线。在中秋佳节来临之际,审计监察中心开展了3场“廉洁文化”活动,晋江一厂、二厂班长及以上管理者、仓储物流部管理层及员工共80余人参加现场培训。 本次培训围绕廉洁文化、力诚红线管理规定、举报及奖励管理制度、礼品礼金上交管理制度等核心内容展开。通过深入浅出的讲解以及互动问答等形式,使与会人员深入学习了廉洁文化知识,确保每位员工都能清晰地界定自己的行为边界,明确知晓哪些是不可逾越的红线。员工纷纷表示,此次培训受益匪浅,不仅增长了知识,更提升了认知,为即将到来的节日及未来的工作生活树立了正确的价值观。 在二厂培训活动的尾声,晋江二厂厂长刘记宾进行了总结发言。他肯定了本次廉洁文化培训的意义,并强调管理层应率先垂范,做好廉洁自律的表率,同时加强对下属员工的宣导教育,确保廉洁文化深入人心。刘厂长还特别指出,全体员工需严格遵守力诚八条红线规定,强化自我约束,共同维护企业的廉洁形象。 仓储物流部经理何明建进行了总结,他呼吁以本次培训为契机,进一步强化廉洁意识,严格遵守公司的各项规章制度。同时,也对审计工作表示感谢,前期审计识别出管理薄弱点,通过改进后有效实现了降本止损的目标。 企业廉洁文化建设是一项长期而艰巨的任务,需要全体员工的共同努力和持续参与。在此,我们号召全体员工积极响应力诚廉洁文化建设的号召,踊跃参与到各项廉洁教育活动中来,凝聚清廉力量为力诚食品高质量健康发展保驾护航。