自2023年12月份TATA木门内控审计部发布《礼品礼金管理规定》并进行了阳光TATA公众号宣导工作,在公司获得了良好反馈。截止2024年8月内控审计部共接到10个部门的礼金礼品报备及上交的处理工作。内控审计部呼吁全体TATA人向坚持原则,廉洁自律,以身作则,严守底线,不越红线的优秀部门及优秀个人学习。
根据TATA木门《礼品礼金管理规定》,加之员工对礼品礼金收缴工作关注度的提升,确保公司相关规定透明公开执行。TATA内控审计部于9月中旬组织了TATA木门第一次线上内购活动,内购活动旨在公司员工因特殊原因不能婉拒或退回的礼品礼金的物品销售。
此次活动在总部全体员工的支持下累计销售3706元,购买员工涉及总部8个部门。现内控审计部已与财务中心完成对账工作。没有抢到心仪商品的家人,我们的内购会将不定期举行,感兴趣的家人可以时刻关注阳光TATA公众号及企业钉钉。
风清气正,阳光同行
日常工作中,尤其受地方传统节日和风俗惯例的影响,部分家人认为收到礼品是友好的象征,但尺度把握不准,很容易有受贿之嫌。
那么各位家人在工作中收到礼品,该如何正确处理呢?
第一步,坚定立场、委婉拒绝 第二步,线下报备、不慌不忙 第三步,上交礼品、远离红线 敲黑板!重点来了! 要是收到的是礼品卡、代金券、金银珠宝、贵重物品等其它容易变现的现金等价物,请在第一时间表明公司的态度——拒绝接受,拒绝接受,拒绝接受! 最后,再次喊出我们的口号:廉洁诚信,勇做阳光TATA人!