党建
“我们希望通过一次轻松愉快的赠饮活动，向员工传递廉洁从业、自律生活、阳光向上的生活态度，打造风清气正的职场环境。”近日，香飘飘联合汽车之家、泡泡玛特、华大基因等企业，在北京、广东等地开展“廉正请你喝杯‘茶’”活动，推动廉洁文化在行业间交流、互通。
此举是香飘飘积极推进清廉民企建设的一个生动缩影。
香飘飘成立于2005年，是一家专业从事奶茶产品研发、生产和销售的公司，拥有湖州、成都、天津、江门四个生产基地，经营服务网络覆盖全国各省市县区80%以上的零售终端及多个海外国家、地区。
清立企，廉兴业。近年，香飘飘面临着诸多机遇和挑战，这对企业价值观、合规管理、风险控制、员工道德提出了更高的要求。推进清廉建设，刻不容缓。
香飘飘清廉民企建设
早在2019年，香飘飘举办了以“不忘初心 香远清廉”为主题的廉洁大会，正式拉开清廉民企建设的序幕。在多年的探索中，香飘飘形成了独具特色的“3+N”廉洁风险防控体系。
一言以蔽之：用“N”个措施提升3个“力”，推动清廉民企建设上台阶。 近年来，香飘飘通过健全机制、统筹力量，着力构建清廉建设齐抓共管、共建共享的工作格局，着力增加组织“战斗力 ”；坚持多措并举，狠抓惩治、警示、预防，重点提升风险“管控力”；注重以德润身、以文化人，营造有特色、有成效的廉洁企业氛围，积极增强文化“浸润力 ”。 “香飘飘是研产销一体化的企业，采购、生产、销售等关键岗位易滋生隐蔽性强、手段复杂的隐性腐败，存在治理难点。”香飘飘审计监察部总监兼法务部负责人郑健介绍。 基于此，香飘飘每年都对不同岗位的员工开展有针对性的廉洁培训。在与生意伙伴业务往来上，既与经销商、供应商等合作伙伴签署《合作伙伴诚信廉洁承诺书》，又设立供应商黑名单资料库，对举报查实的“贪腐分子 ”一律零容忍 。
以德润身，以文化人
以德润身，以文化人。香飘飘积极探索廉洁教育载体，在线上线下同步开展廉洁警示及廉洁有奖系列互动活动、清廉家风分享会、香廉种植计划等活动，动员员工及家属共同参与，以情施教、寓教于乐。
香飘飘95后员工向俊坤在参与香廉种植计划后，对廉洁从业、自律生活有了更为深刻的感受。“这样的活动很有趣，很贴近我们年轻人的生活。在种植廉洁之花的过程中，我尝试着付出、等待，而后收获满桌幽香，这样的感觉太妙了。”向俊坤说。
“3+N”廉洁风险防控体系，邀清风来，助香飘远。2023财年（2023年7月至2024年6月），香飘飘内部违法违规行为同比下降31%；2021-2023年，香飘飘获“反舞弊最具影响力团队”“民营企业廉洁合规创新奖”“2023年浙江省清廉民营企业建设示范单位”等诸多荣誉。
郑健表示，下一步，香飘飘还将持续探索并优化在新形势下应对新挑战的企业廉洁建设策略，完善内控机制、拓宽监督渠道、培树廉洁文化，积极回应并推动构建“亲”“清”新型政商关系、“企企”阳光合作关系。
（本文来自《反腐败导刊》2024年9月刊，作者 陈琪，通讯员 应甜甜）
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