为全面贯彻落实宜宾市国资委合规管理体系建设工作要求，高质量、高标准开展合规管理体系建设工作，10月21日，五粮液集团（股份）公司组织召开五粮液合规管理体系建设启动大会暨合规管理专题培训。五粮液股份公司党委委员、副总经理蒋佳出席大会并作动员讲话，五粮液集团（股份）公司各部门负责人及合规管理相关人员，各子公司合规管理（法务）归口部门分管领导、部门负责人及相关人员参加会议。

        蒋佳指出，宜宾市属企业合规管理体系建设工作在今年全面启动，五粮液作为宜宾市属重点企业，根据宜宾市国资委要求，要高质量、高标准建设合规管理体系。要提高政治站位，深刻认识合规管理的重要意义。加强合规管理是贯彻落实党的二十届三中全会精神，深化国企改革的应有之义；是培育世界一流企业，推动公司高质量发展的内在要求；是落实五粮液“十四五”战略发展规划，助力五粮液“做强做优做大”的强大保障。要坚持大局意识，充分把握合规管理的新趋势。到2025年底，五粮液及下属子公司要力争建成全面覆盖、上下贯通、有效运行的合规管理体系，鼓励具备条件的子公司积极开展合规管理体系认证工作。要凝聚思想共识，共同推进合规管理体系建设。要高度重视合规管理，加强合规管理资源配备，形成合规管理工作合力，共同推进合规管理体系建设。

        会议邀请了北京大成（成都）律师事务所高级合伙人雷莉律师、合伙人曹婧律师就合规管理体系建设的理论和实践内容作专题培训，系统地解答了五粮液“为什么要做合规管理体系建设、合规管理体系怎么建、合规管理体系建成什么样”等核心问题。

        本次会议标志着五粮液合规管理体系建设工作的全面启动，五粮液将聚焦合规管理重点任务，将合规要求嵌入生产、经营各领域，贯穿决策、执行、监督全过程，建设全员合规、全域合规、全面合规的合规管理体系，为五粮液加快建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业提供坚实保障。