关于员工违反公司规定的处罚通告 

事情经过

        经调查确认，车间员工蒙某和罗某在10月5日至10月30日利用管理人员在日常监督中的疏忽，每日按时进行上下班打卡，故意制造正常出勤的假象，而实际上却处于缺勤状态，并未到车间参与生产工作，负责该员工的线长谭某未能及时发现并上报此异常出勤情况，导致蒙某和罗某长时间进行考勤舞弊。

处罚结果

        根据管理规定处理如下:

        1、鉴于蒙某主动承认违规事实，对蒙某予以无偿解除劳动合同处分，并扣回实际未出勤工时。

        2、罗某为劳务工，对罗某予以退回劳务公司处分，并扣回实际未出勤工时。

        3、谭某作为员工违纪期间的上级管理责任人，未按照工作职责要求履行本职工作，给予谭某警告处分。

温馨提示

        请广大员工引以为戒，在日常工作过程中严格遵守公司规章制度，树立守法守规意识，共建公司健康、安全、和谐的企业文化!

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