本次评奖活动旨在提升企业廉洁合规意识，营造廉洁、和谐的企业环境，提高企业的竞争力和社会声誉，加快经济高质量发展，积极宣传廉洁合规、反舞弊等相关知识。企业反舞弊联盟通过多维度评选各单位开展情况，由专家组成评审组，并根据实际情况评选出廉动力清廉企业，其中，“清廉之星”作为本次评选最高奖项，获奖企业共有3家。   隆基绿能管理层高度重视廉洁文化建设及价值输出，结合公司业务需求，审计监察中心多措并举，以机制创新构建“不敢腐、不能腐、不愿腐”的廉洁生态，助力公司经营目标实现。长期以来，审计监察通过管理牵引举措推进落实各层级廉洁文化建设，持续开展内外部反腐工作，内外兼修，产业共建，筑牢廉洁底线和防控藩篱。对内氛围方面，审计监察紧紧围绕廉洁文化建设，搭建并运营完善媒体矩阵，覆盖线上、线下；同时举办多种创意性主题活动、打造廉洁文化统一视觉形象、开展全员廉洁培训等丰富多样的举措，确保廉洁文化有效落地，在全集团范围内构建“不敢腐、不能腐、不愿腐”的廉洁生态；在外部环境建设方面，审计监察深度链接产业链上下游及政法机关，通过核心供方对话机制建立、联盟活动参与、检企共建，收集反馈、传递文化，以外部共建建立互通机制，筑起行业内外的反腐藩篱。

        全球性反舞弊治理体系建设和创新的目标是营造一个可预期的、充满韧性的、可自我净化的廉洁生态体系。未来，监察部将持续契合公司发展需求，借助国内廉洁生态建设经验和积累，不断创新和迭代，加强对标学习，持续做好业务的合作伙伴，扮演好“体检师”和“保健员”的角色，坚守公司反舞弊的态度和决心，守护公司核心价值观、营造健康的廉洁文化氛围，推进全球性廉洁生态体系建设，为公司持续、健康、快速发展保驾护航。

企业反舞弊联盟简介：

   2015年由万科、阿里、世茂、中集、顺丰、美的、复星等标杆企业和中山大学共同发起企业反舞弊联盟工作委员会，联盟以“合力反舞弊、共建好社会”为初心，秉承 "廉洁中国 · 影响世界" 的愿景，致力于新治理体系和反舞弊能力现代化研究与标准制定、黑名单共享（失信人员与失信供应商）、反舞弊资源互助、《中国企业反舞弊调查报告》（蓝皮书）、反舞弊师人才培训、技术培训与深度交流等服务，为反舞弊事业立人立标立论，探索“中国之治”企业之道，助力打造新时代共建共治共享的社会治理格局，成为党和政府反腐倡廉工作的有效补充和助益，为全球反舞弊事业提供中国智慧和中国方案，为实现中华民族伟大复兴贡献力量。