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洛钼中国区 再掀“廉风潮”
2024年12月11日

洛钼中国区:
富川公司

      12月9日,洛钼中国区富川公司召开“廉政文化网格建设”专题宣贯会议。党委书记、经理贾宝珊及班子成员、中层以上管理干部、外协单位负责人及纪委委员等40余人参加宣讲会。

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     会上,纪委书记李永现重点从“廉政文化网格建设”的背景、意义、中国区纪检监察职责调整、纪委考核办法优化及《关于敦促相关人员在宽限期内主动交代问题、上交款项的通知》等方面进行了宣贯解读,并对中国区总经理王争艳、集团廉政稽核部高级总监黎宏伟、集团廉政稽核部总经理罗云祥在宣讲会上的讲话和要求进行了详细传达。他强调:反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣,各基层单位要通过专题会对会议精神进行全面传达。尤其是临近年关,各党支部、基层单位一定要持续抓好警示教育学习,筑牢廉洁自律思想防线,共同维护好公司利益。

      最后,党委书记、经理贾宝珊强调:近年来,集团总部和洛钼中国区在党风廉政和反腐败工作方面始终在加强,本次“廉政文化网格建设”项目的实施,也充分表明了总部和中国区加强党风廉政建设和内部反腐的决心和态度,全体干部职工一定要提升政治站位,认识到党风廉政建设的重要性。他要求:一是领导干部要落实好“一岗双责”职责,做好业务的同时,带头做清正廉洁的表率,带头遵规守纪,管好自己的同时管好身边人;二是加强常态化教育,要对集团总部及中国区下发的《干部新风十六条》《高压线》等规章制度进行持续宣贯,同时要利用反面典型案例警示身边人,不断引导全员保持对洛钼廉洁自律八项“高压线”的敬畏之心;三是全体领导干部要提高主动发现问题线索的能力,着重抓早抓小,敢于动真碰硬,做到早发现、早处理,严防小问题变成大事件;四是全体管理干部要围绕工作中出现的问题,召开科室(车间)民主生活会和廉洁剖析会,深刻反思,查找不足,全面转变工作作风,提高工作执行力,为全年工作画上圆满“句号”。

 

来稿:洛钼中国区/黑帅鹏

洛钼中国区:
冶炼公司

      2024年12月6日,洛钼中国区冶炼公司纪委组织中层干部及见习科级召开专题会议,传达学习洛钼中国区纪检监察工作会议及“廉政文化网格建设”宣讲会精神。会议聚焦中国区纪检监察职责的调整、纪检条线工作部署以及纪委书记考核办法优化、违规违纪典型案例警示教育、“四个不脱轨”等关键内容,并进行详细解读。

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      公司经理、纪委书记赵新社对集团廉政稽核部总经理罗云祥、高级总监黎宏伟,中国区总经理王争艳在宣讲会上的讲话和要求进行详细传达。强调,全体干部职工必须迅速理解会议纪要精神,并坚定不移地贯彻执行相关要求。在公司运营中,将纪检工作与生产经营放在同等重要的位置,共同推动公司健康、可持续发展。围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”的总体要求,坚持“四个不脱轨”原则,多管齐下开展廉政建设。通过持续加强监督执纪力度,增强不敢腐的震慑;不断完善制度体系,堵塞管理漏洞,使权力运行在规范的轨道上,达到不能腐的目标;强化思想教育与廉洁文化建设,从内心深处筑牢廉洁从业理念,形成不想腐的自觉。

      会议对下一步纪检工作提出要求,一是全体干部职工要提高政治站位,深入理解“严管才是厚爱”“信任代替不了监督”;二是围绕监督“全覆盖”要求,聚焦钼铁渣销售、外加工业务等重点事项、关键环节,做到敏感事项操作过程中处处都有纪检联络员,同时积极鼓励员工做“参与监督的志愿者”,形成全方位、多层次的监督网络;三是加大廉政教育力度,通过举办专题讲座、组织“以案示警”学习典型案例等形式,增强干部职工的廉洁自律意识;四是活用考核“指挥棒”,压实责任,推动重点工作落实落地,实现以考核促执行、促提升;五是厚植廉洁文化建设,以文化人、以文养廉,让廉洁文化理念进会议室、进办公区域,不断涵养风清气正廉洁氛围,让干部职工在潜移默化间将“廉”文化根植于心,打造“冶炼特色清廉文化”。

      公司上下将以此次会议为契机,把纪检工作深度融入生产经营的各个环节,以更坚定的决心、更有力的措施,推动公司在稳健发展的道路上不断前行,实现经济效益与廉政建设的双丰收,为洛钼中国区的整体发展贡献“冶炼力量”。

 

来稿:洛钼中国区/杜红丽

洛钼中国区:
三强公司

     近日,洛钼中国区三强公司对廉政建设会议进行了又一次宣贯,旨在进一步加强党风廉政建设,提高党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的工作氛围。此次会议不仅是一次深刻的思想洗礼,更是一次凝聚力量、推动公司高质量发展的重要契机。

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     会议由公司党委书记、经理亲自主持。参加会议的有公司党委成员、纪委负责人、各车间、科室负责人以及敏感岗位人员等。会议伊始,公司党委书记发表了重要讲话,他强调了党风廉政建设对于公司发展的重要性,指出在当前形势下,加强党风廉政建设是保持公司稳定发展的必然要求,也是提升公司竞争力的关键所在。

     在会议中,公司纪委书记牛南南详细阐述了廉政建设的具体措施和要求。他提到,三强公司将通过“三强”措施,即强化制度建设、强化宣传教育、强化监督检查,来全面推进公司的廉政建设工作。具体来说,公司将进一步完善党风廉政建设责任制,明确各级领导干部的责任和任务,确保廉政建设工作落到实处。同时,公司还将加强宣传教育,提高党员干部的廉洁自律意识,营造崇廉尚洁的良好氛围。此外,公司还将加强监督检查,对违纪违法行为进行严肃查处,形成有力震慑。

     会议还就如何深入推进反腐败工作进行了深入讨论。与会人员一致认为,要坚持以零容忍的态度惩治腐败,加强警示教育和案例剖析,让党员干部深刻认识到腐败的危害性和严重性。同时,要加强纪检队伍建设,提高纪检干部的专业素养和履职能力,确保纪检工作有力有效。

     此次廉政建设会议的宣贯,对于三强公司来说具有重要意义。它不仅提高了党员干部的廉洁自律意识,更凝聚了公司上下的力量,为推动公司的高质量发展奠定了坚实的基础。未来,三强公司将继续坚持全面从严治党,加强党风廉政建设,为公司的发展提供坚强的保障。

来稿:洛钼中国区/王孟瑶

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