12月9日,贝特瑞反腐败活动周启动仪式暨第二批晋升干部廉政谈话活动在深圳总部举行,议程分为上下半场,上半场议程主要包括晋升干部廉政谈话、晋升干部代表发言以及领导讲话,下半场议程为廉洁专题培训。本次活动由集团风控审计中心反舞弊办公室承办,旨在树牢集团全体员工廉洁自律意识,筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想道德防线,扎实推进集团廉洁文化建设走深走实。
廉洁签名墙
活动伊始,集团主会场参会员工在会场前方的“廉洁签名墙”上以笔为誓,郑重其事地在墙上签下自己的名字。签名墙上的一笔一划,都凝聚着员工们对廉洁文化的深刻理解与坚定信仰,是他们内心深处对廉洁价值的真实反映,也是他们决心以实际行动践行廉洁精神,共同营造风清气正工作环境的郑重宣誓。
廉政谈话
会议上,监事会主席、风控审计中心主任孔东亮同志对2024年第二批晋升干部提出了三点要求,要求领导干部们需要严格履职尽责,自觉做队伍管理的当家人;主动接受监督,自觉做严以用权的带头人;坚守廉政底线,自觉做廉洁自律的清醒人。
孔总呼吁全体员工坚守清廉正道,遵法律、讲规矩、守纪律、勇担当、会干事,干干净净干事,清清白白做人。
晋升干部代表发言
领导讲话
随后,董事长贺雪琴同志发表了重要讲话。他强调,反腐败工作一定要敢于亮剑,领导干部特别是党员领导干部要自身先敢于亮剑,反腐从自身做起,带头远离腐败。公司对腐败行为一直都秉持零忍容态度,必将亮剑。全体员工要认识到廉洁反腐不仅仅是一种文化,这是一种制度,这是一块钢板,谁也动不了的。 贺董表示,新形势下干部要有企业家精神,要有激情,要有奉献精神,要敢于去创新,要敢去担责,要求领导干部们要率先抵制腐败行为,做好排头兵的表率作用。 廉洁专题培训 本次活动由风控审计中心主任助理、反舞弊办公室主任易神杰同志为集团全体员工开展廉洁专题培训,易总围绕《反腐倡廉,严格自律》这一主题,向全体员工普及了舞弊行为的定义、分类以及公司舞弊相关规章制度,通过列举公司过往发生的舞弊案例,以案施教、以案说法,深刻阐释了公司预防员工舞弊犯罪的重要性和必要性。整场培训,理论联系实际,案例发人深思,警醒全体员工要守住思想防线、管住行为底线、不踩法纪红线。 活动主会场及分会场活动剪影 反腐败周活动系列海报展示
总部、分子公司及海内公司员工积极参与本次活动,主、分会场学习气氛浓厚。会后,参会员工纷纷表示,本次活动收获满满,往后要用实际行动践行廉洁承诺,自查自省工作中的廉洁风险点,全力把廉洁文化深度融入贝特瑞企业文化中,为组织的廉政建设做出贡献。