党建
固本清源，方得始终。1月16日，钨业二公司纪委组织中层干部、敏感岗位人员及工程、采购等业务往来单位代表召开以“敲响廉洁警钟，筑牢思想防线”为主题的节前廉洁警示教育会。
据悉，本次警示教育活动通过观看警示教育影片，深入剖析违纪违法行为案例，学习洛钼中国区相关制度文件及国家法律法规，发放廉洁告知信，签订廉洁从业承诺书等环节，敲响警钟、警示风险，旨在教育和引导干部职工深刻吸取教训，切实增强抵御腐败的自觉意识和行动力，保持清廉本色。该会议以“双省”为目标，结合“内部+外部”形式举行，共有40余人参与，使廉洁教育走“新”更走“心”。 “以案为鉴、以案促改”警示教育，警钟长鸣守初心 加强廉洁警示教育，持续强化思想上的“免疫机制”。在会议中，纪委对《八项高压线》、《行贿、受贿如何定罪》等重要规章制度进行了详细解读，并学习了廉政稽核简报以及“四风”问题等具有代表性的案例。同时，组织观看了具有深刻教育意义的警示影片《心路》。通过集中教育等“沉浸式”教育方式，引导与会人员将自身融入其中，将职责和工作置于思考之中，从而从生动的案例中吸取教训，达到警醒和自我约束的效果。 纪委书记刘文厚针对典型案例进行了深入的剖析，“通过集中学习贪腐典型案例，以案释法、以案示警，将廉洁文化建设与生产经营管理同步抓紧抓实，以廉洁自律的干部队伍力保各项工作的优质、安全、高效，本次会议丰富廉洁宣传教育内容，扩大覆盖面，充分发挥了廉洁教育的警示和辐射带动作用，达到‘不敢腐、不能腐、不想腐’目的”。他强调，与会人员必须时刻铭记责任，将责任内化于心、外化于行，严格自律、严格履行职责、严格管理所辖范围，深刻理解洛钼中国区廉政建设的严格规定，全力营造一个廉洁文明的节日氛围和一个清正廉洁的政治环境，为2025年各项工作的良好开端和顺利推进奠定坚实基础。 签订廉洁从业承诺书，筑牢自律“防火墙” “此承诺书不仅代表了一项承诺，更承载着一份责任。在签署此廉洁从业承诺书后，我将恪守其中所列各项规定……”，参与合作的代表在完成签署仪式后如是说。 实现共赢乃是合作发展的终极目标，而廉洁则是合作伙伴持续发展的根本。承诺书内容详尽，涵盖了合作方的承诺以及钨业二公司的承诺，并对每一部分的纪律要求进行了明确的细化。 “承诺书既是我们的‘军令状’，也是我们的‘紧箍咒’。我们必须时刻铭记承诺书中的要求，严格自律，率先遵守规定，依法依纪履行职责，加强自我监督与自我约束，确保各项工作的高质量发展得到有力保障”，纪委书记刘文厚强调。签署廉洁从业承诺书，对于进一步提升责任意识、廉洁意识，以及增强思想和行动上的自觉性，具有显著的推动作用。本次会议共签署《廉洁从业承诺书》46份。 一封书信寄廉洁，纸短“廉”长话清风 为真正打造公平、公正、诚信、共赢的合作环境，与合作伙伴共建有温度、有信任的简单高效、坦诚互信的伙伴关系，把精力聚焦在合作创造价值、共谋发展成长之上，钨二公司以“致力于打造阳光透明、廉洁健康的合作生态，与契合公司廉洁理念的合作伙伴共享共赢、携手发展”为目的，发放《致钨业选矿二分公司合作伙伴的一封信》。 内容主要包括三个部分，一是阐述洛钼中国区及钨业选矿二分公司关于廉政建设“零容忍”高压线态势；二是明确表示合作方要严格遵守廉洁合作协议；三是提供监督举报渠道。以书信“小切口”做实廉洁文化“大文章”，筑牢反腐倡廉防线，为廉洁建设注入“新”力量。 夯实工作部署安排，摆稳责任“压舱石” 钨二公司纪委明确春节期间廉洁、敏感事项等工作要求，督促各党支部书记认真履行监管职责。要立足于新组织架构之坚实基础，以崭新形象与姿态，以“精、准、细、实”为核心，以“不能‘易腐’、不愿‘涉腐’、不易‘被腐’”为目标，坚持节奏不变、尺度不松、力度不减，持续保持廉政建设高压态势。同时，强化关键环节监督，抓好重要事项督查，关注细节，夯实基础，全力打造风清气正氛围。 “廉”连相扣，步步推进。会议最后钨业二公司工程、采购主管科长进行表态承诺，将切实把“一岗双责”落实到位，加强管辖事务、领域人员的管理，做到“四管好”，即管好思想、管好工作、管好作风、管好纪律。 紧绷“自律弦”，守牢“廉洁关”。下一步，钨业二公司将继续加强党风廉政建设，以正风肃纪为抓手，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去；以完善监督体系为途径，落实好、履行好监督责任；以永远在路上的坚韧执着，为公司行稳致远、高质量发展提供坚强保障，为谱写洛钼新篇章作出新的更大贡献。 来稿：洛钼中国区/范艳娜
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