一是严查劳动纪律，拧紧作风“发条”

        检查组采取突击抽查、现场核岗、查阅记录等方式，全面检查员工到岗情况、工作状态及请销假流程。强调：“节后收心归位是高效履职的基础，全体职工要以‘满格电’状态投入工作，杜绝懒散懈怠现象。”针对检查中发现的个别问题，检查组现场提出整改意见，要求各单位立行立改，动员全体干部职工以过硬工作作风投入新一年的工作中。

二是强化廉洁教育，夯实思想防线

      在检查过程中，纪检委员逐一核查各基层单位员工“廉洁洛钼”微信公众号的关注情况。并强调：“廉洁洛钼”公众号是集团总部打造廉政文化建设和学习教育的重要阵地，一定要确保全员关注，全员知悉，要及时关心关注公众号发布的信息动态，提高学习覆盖面，通过常态化学习让纪律规矩入脑入心。

三是畅通举报渠道，压实监督责任

        为检验各单位前期廉政文化网格建设宣贯情况和案件举报通道掌握情况，检查组通过随机提问的形式，及时掌握全体职工对举报途径的宣传效果。纪检书记李永现强调：“监督离不开全员参与，举报通道24小时畅通，对瞒报、压案行为将严肃追责。”针对“廉洁洛钼”公众号关注度、案件举报渠道等工作，他要求各单位在公示栏、工作群等平台进一步宣贯传达，营造全员规范监督、善于监督的良好氛围。

 

        作风建设永远在路上，一刻也不能放松。富川公司将继续做深做实日常监督，紧盯关键节点，推动作风纪律建设与业务发展深度融合，以扎实工作作风建设推动重点工作落实，为公司高质量发展提供坚强纪律和作风保障。（来稿：洛钼中国区/谢玉荷）