2月25日下午，钨业公司组织召开2025年度廉政文化网格建设专题会议，深入学习纪检监察专题工作精神特别是廉政文化网格建设的重要思想，认真贯彻落实中国区廉政调查部纪检监察工作整体要求，总结2024年工作，研究部署2025年重点任务。

纪检书记张连振主持会议，公司副科级以上管理人员、纪检委员、廉政文化网格建设志愿者20余人参加会议。会议就《钨业公司2025年廉政文化网格建设工作方案》《关于调整钨业公司纪检委员、分工及建立廉政文化网格建设志愿者体系的通知》《钨业公司2025年度廉政文化学习教育培训计划》等进行了宣贯学习，并对下一步工作开展进行部署安排。

张连振对钨业公司2024年纪检监察工作的开展表示肯定，同时围绕履行好“一岗双责”，建立“三不腐”预防体系，强化廉政文化网格建设提出四点要求：

一是深化思想认识，切实增强对部门负责的责任自觉和行动自觉。厚植“廉洁从业，坚守道德底线”的思想基础；要站在全局的高度，一以贯之“责任面前，肩膀绝不软”，始终保持干事创业的激情，认真履职尽责，强化责任担当。

二是聚焦任务职责，持续用力向纵深推进“三不腐”预防体系建立。要在推进廉政文化建设工作具体化、精准化、常态化上狠下功夫，坚持把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合，确保三者同时发力、同向发力、综合发力，强化系统施治、标本兼治，推进作风建设常态化长效化。

三是坚持纪检工作和内保工作相结合的思路，凝聚起业务相辅相成的强大合力。针对外来业务人员、施工方人员、厂区常驻施工单位的监管，要真正构建起落实属地管理主责“不松手”、监督带头执行“不甩手”、内保部门履职尽责“共携手”的整体联动、统筹协调全格局。

四是要推动廉政风险点排查的贯通融合，以纪检监督为主导，以落实责任为关键，以部门为单位开展廉洁风险点排查，有效查漏补缺；要切实履行“一岗双责”，立足“监督的再监督”，紧盯“关键少数”，不断把监督执纪的阵地推向前沿。