自《洛钼中国区2025年廉政纪检工作要点》发布之后，三强公司迅速响应，立即组织召开专题会议，第一时间对工作要点进行深入解读和全面梳理。结合公司生产实际，对廉政文化网格建设进行了周密部署，旨在为公司高质量发展提供坚实的纪律保障和精神动力。

会议要求，要深刻认识廉政纪检工作的重要性，将廉政建设与生产经营深度融合，确保廉政文化网格建设落到实处。要强化责任落实，各单位要明确廉政建设责任分工，层层压实责任，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。要开展廉政教育培训、警示教育、廉政知识竞赛等活动，将廉政教育常态化、制度化。通过“身边事教育身边人”，将廉洁从业思想教育融入职工日常培训，督促全体员工筑牢文化之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”，切实增强拒腐防变的“免疫力”。

会议指出，要以制度强廉，提高廉洁文化执行力。结合公司实际，修改完善敏感岗位制度及管理办法，重新梳理敏感事项流程，渗透到物资采购、产品销售、样品监督等各个环节，切实发挥廉政监督作用。开展嵌入式廉洁风险防控专项提升，从“对上看齐”“对内发力”“对下指导”三步法，实现廉洁风险点全面梳理和防控措施深度优化，将廉政监督延伸到每一个车间、每一个班组、每一个岗位，通过网格化管理，实现廉政监督的全覆盖，确保廉政建设无死角、无盲区。并通过廉政风险排查、廉政承诺书签订等措施，确保廉政建设与生产经营同频共振，为公司高质量发展提供坚实保障。

会议强调，要充分发挥主动性和创造力，依托传统文化资源和公司生产实际，组织开展廉政主题“亲情寄语”、端午节制作廉洁香囊、廉洁家风文化宣讲等活动，以喜闻乐见的方式宣传廉洁文化，传播廉洁理念；同时在办公楼和网格办公区制作廉政格言、廉洁故事等宣传版面，展示廉洁文化作品，打造移动的“课堂”，进一步厚植崇廉尚洁、恪守底线的价值理念，让风清气正的廉洁文化在公司上下深入人心。

会议号召，公司将以洛钼中国区廉政纪检工作要点为指导，以廉政文化网格建设为抓手，持续深化廉政建设，激发各业务单元的“神经末梢”，进一步筑牢廉政防线，护航公司高质量发展。未来，三强公司要以更高的标准、更实的举措，推动廉政建设工作迈上新台阶，助力公司在高质量发展过程中行稳致远、正气充盈。

来稿：洛钼中国区/李盈盈