为强化廉洁从业意识，筑牢全员思想道德防线，推动廉政建设向纵深发展。4月8日，富川公司组织召开廉政建设工作专题会暨第二季度警示教育大会。公司全体领导班子成员、中层干部及外协单位负责人共40余人参会。

会议伊始，与会者学习了《关于集团全球供应链部原物流高级经理曾睿被采取刑事强制措施的通报》。纪检书记李永现深刻剖析了案件的性质，并通过深入分析典型案例、以案释法、以案警醒的方式，要求全体人员从反面教材中汲取教训，真正做到举一反三、自查自纠，警钟长鸣。接着，会议对《洛阳栾川钼业集团股份有限公司高压线管理制度》进行了逐条解读，重点强调了“严禁利用职务之便谋取私利”和“严禁接受或赠送财物”等核心条款，明确了制度的刚性约束。

最后，经理贾宝珊做总结讲话，他强调，一是各基层单位必须再次对“八项高压线”制度全员传达，明确不得触碰的底线，知悉触碰“高压线”的后果，把责任层层传导至每一名职工。二是各单位负责人和管理干部要当好“领头雁”，更要做好“监督员”，切实管好自己、管好身边人；三是公司纪委将持续做好监督监察、以“四不两直”等形式开展为期1个月的“高压线”宣贯活动，引导全员树立“知敬畏、存戒惧、守底线”的意识，牢固树立廉洁自律的思想自觉和行动自觉，切实推动廉政文化建设落地见效。

此次会议既是一次警示教育的“清醒剂”，也是一次制度规矩的“再重申”。富川公司将以此次会议为契机，持续深化廉政文化建设，推动形成“人人讲廉洁、事事守规矩”的良好氛围，为公司稳健发展提供坚强纪律保障。

来稿：洛钼中国区/谢玉荷